TAKUYA.S

JOBS 活躍する社員たち

今後の情報化社会に適合し、 更なる躍進を内部から手助けしたい

TAKUYA.S

2019年 入社
業務グループ

Work like me,
with a smile

QUESTION#01 現在の仕事内容について
現在は、つくば本社業務グループにて事務方の仕事に従事しております。従業員の入退職情報の整理や社会保険・雇用保険手続きの為の情報精査、給与支給用のデータの作成等を主に行っております。実際に従業員の方とやり取りをするのは各営業担当になることが多い為、現場での業務が円滑に行えいる様サポートもしております。
また、昨今の電子化に伴う各種システムの導入作業、保守業務、各種運用や社内サポートも執り行っております。電子化・システム化は避けられないものとなり、対内的にも対外的にも急務であり、今後更に注力してゆく内容になります。
現在の仕事内容について
QUESTION#02 部門の役割とミッションについて
業務グループは事務方の仕事を受け持っており、直接売り上げを立てるのではなく、営業グループの活動を補佐し内政を整えることで効率を上げ、会社全体の業績を上げることが重要であると考えます。請求書や給与計算等は特に数字の計算やデータの取り扱いといった内容が多く、云わば付帯業務の割合が非常に高い状態となっております。更に、法律や規則変更に伴い業務の変更を迫られることも起こりえます。
これらの煩雑さを極力軽減させるため、システムの導入を中心としつつ従来の処理方法の見直しや処理手法・手順の効率化などの改善を継続的に行い、最適化を図り続けることがミッションであると考えております。
部門の役割とミッションについて
QUESTION#03 ご自身の部門で求められる資質について
先程申し上げました通り、業務グループは直接売り上げを立てる部門ではありません。そのため具体的な成果というものが見えづらく、業務内容に対する改善が必要なのか、具体的に何が必要なのかというのが分かり難いところがあります。
しかし、仕事のやり方を全く変えずに業務に当たっているのが決して正解では無いこともあります。 日々の業務の中で発生する微細な変化や疑問点にアンテナを張り続け、分からないことを分からないままにしておかない、変化をすることに大して前向きでいることが、業務グループに求められる資質であると考えます。
ご自身の部門で求められる資質について
QUESTION#04 今後、挑戦していきたいことについて
Harvest Biz Careerは今まさに発展を続け展開地域も大きく広がりを見せており、今までは茨城を中心とした手の届く範囲だけでしたが、今後は遠方地域を含めた事業形態になって行きます。その中で今後は多くの地域・業種・人材・そして人種の方々と関わりを持っていくことが予想されます。
今までは実務レベルにおいてはアナログな手法を多く用いて参りました。今後の情報化社会に適合し、更なる躍進を内部から手助け出来る様に社内のシステム導入促進、電子化推進、そしてDX化を図ることが出来る様にしていきたいと思います。
今後、挑戦していきたいことについて

OTHER STAFF 活躍する社員たち