manufacturing 製造
manufacturing
対応職種
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食品製造
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機械オペレーター/加工
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組立
その他
ライン作業、調理補助、検品、洗浄、清掃、具材投入、品質管理
入荷、出荷、梱包、ラッピング、仕分け、ピッキング、具材投入、パレット積み、溶接、圧接、フライス、塗装、など
strength
ハーベストビィズキャリアの強み
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登録スタッフ数約30,000名
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最短就業スタート翌日
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サービス拠点数12拠点
※今後も拡大予定
support
安心のサポート体制であらゆるニーズに対応
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製造現場の
人手が足りない
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急な増産などへの
対応に困っている
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入社した人が
長く働いてくれない
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定着しづらく
習熟度が上がらない
flow
人材派遣紹介までの流れ
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01人選
人材のご相談後、数日以内に該当応募者の職場見学を実施します。
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02意思確認
応募者には職場見学後、就業意思の確認をします。
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03就業前準備
応募者に就業条件の再確認、就業前の不安等の確認をして就業意欲を高めます。
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04就業・フォロー
派遣契約での就業中は入念なフォローを実施し、日々の状況から改善点が見つかれば提言いたします。
faq
よくある質問
- 依頼は何名から対応できますか
- 1名～100名を超える大規模なご依頼まで、お客さまに応じてご対応いたします。
ぜひお気軽にご相談ください。
- 経験者・資格保有者のご紹介
- 経験者、資格保有者のご紹介も可能です。
また、弊社では資格支援制度もございますのでお気軽にご相談ください。
- 1日や1週間など短期間の派遣を依頼することはできますか？
- 条件により対応は可能です。お気軽にご相談ください。
※原則、ご契約期間が30日以内の「日雇派遣」は、法律の定めによって禁止されています。
※例外として、政令第4条1項で定める業務に派遣する場合、もしくは以下いずれかに該当する人を派遣する場合は「日雇派遣」が認められています。
・60歳以上の人
・雇用保険の適用を受けない学生
・副業として日雇派遣に従事する人（生業収入が500万円以上）
・主たる生計者でない人（世帯収入が500万円以上）
- 派遣からの直接雇用は可能ですか？
- 可能です。
派遣先・派遣元・派遣スタッフの三者間の合意の上で、派遣契約期間を満了後に、派遣先直接雇用に切り替えができます。
