働き方
日勤と夜勤の交替があります
- 市町村・就業場所、交替の時間帯や周期、休日は、電話の相談でご案内します。
- 勤務時間や休日は、配属先ごとに異なります。
- 限定正社員は、働く地域と仕事の範囲を決めて働きます。転居を伴う異動は命じません。一時的な応援や出張をお願いすることがあります。
仕事の場面
図面から、検査まで。
装置に使う精密な部品を組み立て、検査します。半導体ができるまでの5つの工程のうち、最初の『① 部品の製造』にあたる仕事です。
- 場面 1
手順を確かめる
図面と部品を照らし合わせる
図面と部品を見比べ、手順を確かめてから作業を進めます。
- 場面 2
組立と配管
手順に沿って、組み立てる
精密な組立と、配管の手順を身につけていきます。部品を丁寧に扱い、手順どおりに進めます。
- 場面 3
検査
仕上がりを確かめる
小さな部品を組み合わせた形や仕上がりを確認します。細かな違いに気づく観察力が活きます。
図はイメージです。実在の現場を描いたものではありません。
- 身につく技術
- 精密な組立・配管・検査の手順
- 働き方
- 日勤と夜勤の交替時間帯・周期・休日は電話でご案内
- 学びと支え
- 入社後の初期教育と、現場で相談できる相手
- 勤務地
- 茨城県市町村・就業場所は電話でご案内
5つの工程のなかの位置
- ① 部品の製造
- ② 部品の物流
- ③ 装置の製造
- ④ 半導体メーカー工場での装置設置作業
- ⑤ 装置の保守
この仕事は、半導体ができるまでの5つの工程のうち『① 部品の製造』です。5つの工程の中で見る
このあとには、部品の物流（宮城・岩手・熊本）、装置の製造（宮城）などの工程が続きます。全員がこの順に異動したり、海外へ行ったりするわけではありません。
入社後の学び
先輩と一緒に、できることを増やす。
入社後は、初期教育から始めます。現場では、相談できる相手がいます。
- STEP 1
学びの流れ
基礎を学ぶ
道具・用語・手順を学びます。
- STEP 2
学びの流れ
先輩と試す
ペアで確かめながら進めます。
- STEP 3
学びの流れ
できる仕事を広げる
経験を次の工程へつなげます。
- STEP 4
学びの流れ
経験をつなぐ
仲間の成長を支える役割へ。
HBCの学びの流れの全体像です。研修の内容や順番は、配属される仕事やこれまでの経験に応じて決まります。宮城の装置組立では、基礎研修で工具の使い方を学び、先輩（指導員）とのペア研修で手順書の読み方や品質の見方を覚えます。茨城の研修は、配属のときにご案内します。
働き方と制度
入社から登用まで、共通の制度。
入社から登用まで
製造・半導体の現場で、限定正社員に共通の制度です
- 入社時は6か月の有期契約（契約社員の試用期間）です。
- 6か月後に審査を行い、合格すれば限定正社員に登用します。登用に至らなかった場合は、契約社員として契約を更新し、6か月ごとに再審査を受けられます。
- 登用には、審査の合格が必要です。経験者は、経験に応じて個別に判断します。
- 査定は年2回（5月・11月）、賞与は年1回（10月）です。
- 寮は求人ごとにご案内します。会社が負担する寮費の上限は、ランクにより月4万〜7万円、試用期間中は上限月4万円です。上限を超える分は自己負担です。
相談の流れ
相談から、入社までの流れ
電話で相談する
- 電話をかける
- 希望と疑問を話す
- 仕事や条件の案内を聞く
市町村・就業場所、勤務の時間と休日、給与、寮・住まい、入社時期、募集の有無と応募先は、電話の相談でご案内します。
応募から内定まで
- 応募フォーム
- WEB適性検査・書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- 内定
応募を受け付けている求人の流れです。面接はWEBまたは営業所で行い、1次・2次のうち少なくとも1回は対面で実施します。
内定から入社まで
- 内定者面談
- SmartHRでWEB入社手続き
- 引っ越し・入寮準備（入寮する方）
- 初日・現場での入社教育
内定者面談では、仕事・勤務条件・住まいなど、入社前に気になることを相談できます。初日は各現場で入社教育を行います。
よくある質問
応募前の、気になること
いま、この仕事に応募できますか？
いま、この求人からの応募受付は開いていません。仕事の内容や働き方の希望は、電話で相談できます。
応募を受け付けている求人は、求人一覧でご覧いただけます。
日勤と夜勤の交替とは、どんな働き方ですか？
日勤と夜勤が入れ替わる働き方です。時間帯や周期、休日は、電話の相談でご案内します。勤務時間や休日は、配属先ごとに異なります。
入社後は、どう仕事を覚えますか？
入社後の初期教育があり、現場で相談できる相手がいます。研修の内容や順番は、配属される仕事やこれまでの経験で決まります。
学びの流れを見る入社してすぐ、限定正社員になりますか？
入社時は6か月の有期契約（契約社員）です。6か月後に審査があり、合格すると限定正社員に登用されます。登用には、審査の合格が必要です。
共通の制度を見る勤務地は、選べますか？転勤はありますか？
限定正社員は、働く地域と仕事の範囲を決めて働きます。転居を伴う異動は命じません。一時的な応援や出張をお願いすることがあります。この仕事の市町村・就業場所は、電話の相談でご案内します。
寮は使えますか？
寮は求人ごとにご案内します。会社が負担する寮費の上限は、ランクにより月4万〜7万円で、試用期間中は上限月4万円です。上限を超える分は自己負担です。
ご相談
ご相談について
募集の状態：確認中。いまこの求人からの応募受付は開いていません。このページは、仕事の内容と案内できる条件を先にお知らせするものです。募集が決まっていない仕事のため、勤務地や条件のご案内は、電話での相談になります。
この仕事について相談する
応募の受付が始まるまでは、電話や応募・相談のページでご相談ください。
寮・給与・入社日の相談だけでも大丈夫です
いま応募を受け付けているのは、宮城（大和町）の装置組立・検査、海外での装置立ち上げ、物流のリーダー・管理者候補（岩手・宮城・熊本・山梨）、岩手の装置のメンテナンス（北上市・2件）と生産品質管理・マネージャー候補（奥州市）、新しい限定正社員の求人9件（石川・茨城4件・岩手・熊本・福岡・千葉）です。ほかの仕事は、電話でご相談ください。