登用後の月給（正社員〈限定正社員〉）
254,995円〜＋各種手当
現場手当1万円を含みます（雇用形態：正社員〈限定正社員〉）
- 現場手当：月1万円（試用・研修期間は支給しません。登用後から支給します）
- 残業代は、実際に働いた時間に応じて別途支給します。22時〜翌5時の勤務には深夜割増を支給します。
- 役職手当・技術技能手当は、それぞれの適用条件に応じて支給します。
半導体づくりの、大切な工程を支える。
クリーンルームで、半導体づくりの大切な工程を支える。手順書と研修で、一つずつ覚えられる仕事です。習熟に合わせて、新しく入る仲間への作業指導やチームのとりまとめへ、役割が広がります。
半導体工場の石英洗浄・薬液交換スタッフ（正社員〈限定正社員〉・将来のリーダー候補）
- 月給
- 254,995円〜登用後の月給。現場手当1万円を含む＋各種手当
- 勤務地
- 石川県能美市派遣先
- 勤務時間・休日
- 日勤 9:00〜19:15夜勤 21:00〜翌7:15／4勤2休（実働8時間）
- 雇用形態
- 正社員限定正社員｜将来のリーダー候補入社時は有期契約（契約社員）。試用・研修は原則3〜6か月で、審査を経て登用（早期登用あり）
応募フォームは外部のサイトで開きます。
仕事の広がり
最初の作業から、役割が広がっていく。
半導体をつくる工場のクリーンルームで、製造装置に使う石英チューブの洗浄と、装置の薬液交換を担当します。習熟に合わせて、新しく入る仲間への作業指導やチームのとりまとめへ、役割が広がります。株式会社Harvest Biz Careerに雇用され、派遣先の指示のもとで勤務します。
- STEP 1
最初に担当する仕事
石英チューブの洗浄
メンテナンスで取り外した石英チューブを洗浄機にセットし、機械を動かします。基本は2名1組で作業します。台車で運び、手順どおりに装置へセットします。石英は割れ物のため、取り扱い方法は入社時に研修します。
- STEP 2
最初に担当する仕事
装置の薬液交換
PHSで連絡を受けたら現場へ向かい、薬液筐体装置の薬液を交換します。どの装置にどの薬液を使うかは、入社後に教わります。保護具を着用し、手順書どおりに進めます。
- STEP 3
習熟に応じて広がる役割
新しいメンバーへの作業指導（OJT）
新しく入るメンバーへの作業指導（OJT）と、作業の進み具合の確認を担当します。
- STEP 4
習熟に応じて広がる役割
報告・連絡・相談、チームのとりまとめ
派遣先の担当者への報告・連絡・相談。チームのとりまとめと、作業手順の改善。
作業する人から、チームを支える人へ
習熟に応じて、担当が少しずつ広がります。同じ現場の仕事で、何が変わるのかを並べました。
仕事の中心
最初の仕事石英チューブの洗浄・装置の薬液交換
広がる役割新しいメンバーへの作業指導（OJT）と、作業の進み具合の確認
派遣先との関わり
最初の仕事保護具を着用し、手順書どおりに進める
広がる役割派遣先の担当者への報告・連絡・相談
作業の進め方
最初の仕事どの装置にどの薬液を使うかを、入社後に教わる
広がる役割チームのとりまとめと、作業手順の改善
給与と契約
給与と、契約のしくみ
査定と賞与
- 査定
- 年2回（5月・11月）。成果と成長を確認します。
- 賞与
- 年1回（会社業績・評価等に応じて支給）
支給日
毎月25日
給与は毎月25日支給。25日が休日・祝日の場合は、その前の営業日に支給します。
賞与も25日支給で、休日・祝日の場合は前営業日に支給します。
試用・研修期間と、その後
雇用形態は正社員（限定正社員）です。試用・研修期間は原則3〜6か月（最長6か月）です。この期間は、現場の仕事を学びます。
- 試用・研修期間（原則3〜6か月・最長6か月）
この期間は有期契約（契約社員）です。試用・研修期間中の給与は、月給244,995円＋時間外手当で、現場手当・技術技能手当・役職手当は支給しません。
- 入社3か月経過後〜6か月
入社3か月経過後、所長の独り立ち判定と決定会議の承認により、限定正社員への早期登用があります。6か月時点で必ず登用判定を行います。経験に応じて個別に判断します。
- 登用後
審査の結果、登用を判断します。現場手当は登用後から月1万円を支給します。
働く時間と場所
勤務時間・休日・勤務地
日勤
夜勤
夜勤（21:00〜翌7:15）は日をまたぐため、図では右端の21:00から始まる棒と、左端から7:15まで続く棒の2本で表しています。
- 勤務時間
- 日勤 9:00〜19:15（実働8時間・休憩2時間15分）／夜勤 21:00〜翌7:15（実働8時間・休憩2時間15分）
- 勤務形態
- 4勤2休の2交替制（シフト制・社内カレンダーによる）
- 休日・休暇
- 4勤2休（2交替制・社内カレンダーによる）、年間休日120日（社内カレンダーによる）、有給休暇
- 勤務地
- 石川県能美市（派遣先）
- 通勤
- 小松駅から車で20分（鶴来駅から車で12分、金沢駅から車で33分）車通勤可（構内の無料駐車場あり）
- 働く環境
- クリーンルーム内の作業で、空調が完備されています。製造現場の中でも、比較的静かな作業エリアです。重量物の取り扱いは少なめです。
住まい・学び・福利厚生
住まいと学びを、会社が支える。
住まい・新生活のサポート
新しい仕事への挑戦を、住まいから支えます
入社時・研修期間月4万円まで
登用後最大月7万円
- 入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担
- 登用後も寮費補助あり。成長に応じて補助上限は最大月7万円
- 家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます。
- 必要な家電を選んでリース可能（リース料・利用条件は別途確認）
- 寮は会社がアパートを借り上げます。入社の時期によっては用意できない場合があるため、面接でご相談ください
会社負担は補助上限内の実際の寮費です。上限超過分、水道光熱費、その他の入居費用は別途確認します。
寮費補助の詳しい内容を見る資格取得・キャリアアップ
次の役割に向けた学びも、会社が支えます
- 資格取得支援：試験費用は会社負担
- キャリアアップに必要な社内研修に参加可能
- 入社後は現場の仕事を学び、習熟に応じて新人指導・チームのとりまとめへステップアップ
そのほかの待遇・福利厚生
通勤・赴任のサポート
- 交通費支給（3万円まで。支給条件は社内規定による）
- 赴任旅費支給。新しい勤務地への赴任や引っ越しに伴う費用を支援します（会社規定による）。
- 国内出張がある場合、交通費・宿泊費は会社規程に沿って実費支給
保険・休暇・健康
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 有給休暇（法定基準）
- 定期健康診断
- アプリで月1回のメンタル健康診断。心の変化を記録・管理できます。
給与・日々の暮らし
- 給与前払い制度：アプリから申請可能（月ごとの利用上限あり）
- 社内コミュニケーションポータルで、映画館・レストランなどの優待クーポンを利用可能
評価・賞与・手当
- 査定年2回（5月・11月）
- 賞与年1回（会社業績・評価等に応じて支給）
- 現場手当 月1万円（登用後から）
- 役職手当・技術技能手当（各適用条件に応じて支給）
職場環境
- 制服貸与
- クリーンルーム内のため空調完備
- 車通勤可（構内の無料駐車場あり）
福利厚生は1年単位で見直し、制度の充実を進めています。福利厚生の全体を見る
応募の流れ
応募から入社までの流れ
応募から内定まで
- 応募フォーム
- WEB適性検査・書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- 内定
面接では、これまでの経験と、これから挑戦したいことをお聞かせください。仕事内容や働き方もご説明します。面接はWEBまたは営業所で行い、1次・2次のうち少なくとも1回は対面で実施します。
内定から入社まで
- 内定者面談
- SmartHRでWEB入社手続き
- 引っ越し・入寮準備（入寮する方）
- 初日・現場での入社教育
内定者面談では、仕事・勤務条件・住まいなど、入社前に気になることを相談できます。初日は各現場で入社教育を行い、仕事をスタートします。
こんな方を歓迎
こんな方を歓迎します
未経験の方も歓迎します。これまでの経験と、これから挑戦したい仕事を、面接でお聞かせください。
- 製造業・工場での勤務経験がある方
- 半導体やクリーンルームの仕事に関心がある方
- 手順を守って、丁寧に作業を進められる方
- 将来、チームの中心として後輩を支えたい方
対象となる方・資格
- 必須
- 日本語でのコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
- 製造業・工場での勤務経験がある方／後輩や同僚をサポートした経験がある方／半導体・クリーンルームでの勤務経験がある方
よくある質問
応募前の、気になること
石川（能美市）の石英洗浄・薬液交換について、応募前によく気になることをまとめました。
未経験でも大丈夫ですか？
未経験の方も歓迎します。これまでの経験と、これから挑戦したい仕事を、面接でお聞かせください。手順書と研修で、一つずつ覚えられる仕事です。石英は割れ物のため、取り扱い方法は入社時に研修します。どの装置にどの薬液を使うかは、入社後に教わります。
歓迎する方を見る夜勤はありますか？
勤務は、日勤 9:00〜19:15と、夜勤 21:00〜翌7:15の4勤2休の2交替制です（シフト制・社内カレンダーによる）。どちらも実働8時間・休憩2時間15分です。22時〜翌5時の勤務には深夜割増を支給します。
勤務時間・休日を見る寮はありますか？
寮は、会社がアパートを借り上げます。入社の時期によっては用意できない場合があるため、面接でご相談ください。
入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担します。登用後も補助があり、成長に応じて補助上限は最大月7万円です。会社負担は補助上限内の実際の寮費で、上限超過分、水道光熱費、その他の入居費用は別途確認します。
住まい・学びを見るリーダーにはいつなりますか？
募集は、正社員（限定正社員）の、将来のリーダー候補です。試用・研修期間は原則3〜6か月（最長6か月）です。入社3か月経過後、所長の独り立ち判定と決定会議の承認により、限定正社員への早期登用があります。6か月時点で必ず登用判定を行います。この期間は、現場の仕事を学びます。最初は石英チューブの洗浄と薬液交換を担当し、習熟に応じて、新しく入るメンバーへの作業指導、派遣先の担当者への報告・連絡・相談、チームのとりまとめへ役割が広がります。具体的な時期は、習熟に応じて人によって違います。
役割の広がりを見る正社員の月給は？
登用後は月給254,995円〜（正社員〈限定正社員〉の月給。現場手当1万円を含む）＋各種手当です。試用・研修期間中は、月給244,995円＋時間外手当（現場手当なし）です。
残業代は、実際に働いた時間に応じて別途支給します。査定は年2回（5月・11月）、賞与は年1回（会社業績・評価等に応じて支給）です。給与は毎月25日に支給します。
給与と契約を見る試用・研修期間のあとは、どうなりますか？
試用・研修期間は原則3〜6か月（最長6か月）です。この期間は有期契約（契約社員）です。入社3か月経過後、所長の独り立ち判定と決定会議の承認により、限定正社員への早期登用があります。6か月時点で必ず登用判定を行います。経験に応じて個別に判断します。
給与と契約を見る通勤はどうなりますか？
勤務地は石川県能美市（派遣先）です。小松駅から車で20分（鶴来駅から車で12分、金沢駅から車で33分）で、車通勤ができ、構内に無料駐車場があります。交通費は3万円まで支給します（支給条件は社内規定による）。
資格や研修の支援はありますか？
資格取得支援として、試験費用は会社が負担します。キャリアアップに必要な社内研修にも参加できます。
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