月給（正社員［限定正社員］）
244,995円〜＋各種手当
正社員（限定正社員）の月給です
- 試用・研修期間中も月給244,995円＋時間外手当
- 残業代は、実際に働いた時間に応じて別途支給します。22時〜翌5時の勤務には深夜割増を支給します。
- 役職手当・技術技能手当は、それぞれの適用条件に応じて支給します。
次は、現場を任される人へ。
新人に作業を教える。周りを見ながら、段取りを考える。まずは部品の組立・検査・包装・ピッキングで現場の流れを覚え、習熟に合わせて、新人の育成、人員配置、工程の進捗管理へ広げていきます。
半導体装置の組立・検査から始める、現場管理・工程リーダー候補（正社員［限定正社員］・日勤を中心に、交替・夜勤固定もあり）
- 月給（正社員）
- 244,995円〜正社員（限定正社員）の月給＋各種手当
- 勤務地
- 岩手県奥州市請負現場
- 勤務時間・休日
- 日勤 8:00〜16:50交替・夜勤固定もあり／年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員限定正社員｜現場管理・工程リーダー候補入社時は有期契約（契約社員）。試用・研修は原則3〜6か月で、審査を経て登用（早期登用あり）
応募フォームは外部のサイトで開きます。
仕事の内容と広がり
最初は組立・検査、次は現場の管理へ。
募集するのは、半導体をつくる機械の部品を扱う製造現場の、現場管理・工程リーダー候補（正社員［限定正社員］）です。まずは部品の組立・検査・包装・ピッキングを通じて、現場の流れを覚えます。習熟に合わせて、新人の育成、人員配置、工程の進捗管理へ。将来は、現場責任者を目指す道もあります。安心の研修制度があり、製造業が未経験でも始められます。株式会社Harvest Biz Careerに雇用され、当社の請負現場で勤務します。
- STEP 1
最初に担当する仕事
部品の組立
手のひらサイズの部品を組み立てます。一つ2〜3時間ほどで完成しますが、2日以上かかるものもあります。
- STEP 2
最初に担当する仕事
外観・寸法の検査
外観検査と寸法検査があります。測定器を使い、外観と、図面どおりに組み立てられているかを確かめます。難しい検査は、検査機械にセットしてスタートします。
- STEP 3
最初に担当する仕事
出荷する部品・装置の包装
出荷する部品や装置を包装します。
- STEP 4
最初に担当する仕事
バルブ部品のピッキング
バルブ部品のピッキング作業です。
作業する人から、現場を任される人へ
習熟に応じて、担当が少しずつ広がります。同じ現場の仕事で、何が変わるのかを並べました。小さなチームの指導から、工程の運営、現場全体の管理へ。
仕事の中心
最初の仕事部品の組立・検査・包装・ピッキング
広がる役割新人への作業指導、スタッフのフォロー
現場の運営
最初の仕事作業の流れや部品の扱い方を覚える
広がる役割人員配置、シフト管理、工程の進捗管理
品質・改善
最初の仕事品質と安全を守って、手順どおりに作業を進める
広がる役割品質・安全の確認、作業手順の改善
顧客との関わり
最初の仕事研修と手順書で、一つずつ覚える
広がる役割顧客への報告・連絡・相談
給与と試用・研修
給与と、試用・研修のしくみ
査定と賞与
- 査定
- 年2回（5月・11月）。成果と成長を確認します。
- 賞与
- 年1回（会社業績・評価等に応じて支給）
支給日
毎月25日
給与は毎月25日支給。25日が休日・祝日の場合は、その前の営業日に支給します。
賞与も25日支給で、休日・祝日の場合は前営業日に支給します。
試用・研修期間と、登用の判断まで
正社員（限定正社員）の募集です。
- 試用・研修期間（原則3〜6か月・最長6か月）
現場の仕事を学ぶ試用・研修期間です。この期間は有期契約（契約社員）です。試用・研修期間中も月給244,995円＋時間外手当です。
- 入社3か月経過後〜6か月
入社3か月経過後、所長の独り立ち判定と決定会議の承認により、限定正社員への早期登用があります。6か月時点で必ず登用判定を行います。経験に応じて個別に判断します。
- 限定正社員へ
審査の結果、登用を判断します。
働く時間と場所
勤務時間・休日・勤務地
日勤
交替
夜勤固定
交替の遅い班（17:10〜翌2:00）と夜勤固定（20:00〜翌4:50）は日をまたぐため、図では右端から始まる棒と、左端から続く棒の2本で表しています。交替は、日勤の班（8:00〜16:50）と遅い班の2班です。
- 勤務時間
- 日勤 8:00〜16:50／交替 日勤の班 8:00〜16:50・遅い班 17:10〜翌2:00／夜勤固定 20:00〜翌4:50
- 勤務形態
- 日勤を中心に、交替・夜勤固定もあります。月曜〜金曜（会社カレンダーによる。月により土曜出勤日あり）
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上（会社カレンダーによる）、年末年始・GW・夏休みなどの長期休暇あり、有給休暇
- 勤務地
- 岩手県奥州市（請負現場）
- 通勤
- 最寄り駅：水沢江刺駅（東北・北海道新幹線・秋田新幹線）車通勤・バイク通勤可（敷地内の無料駐車場あり）
- 服装
- 制服あり
住まい・学び・福利厚生
住まいと学びを、会社が支える。
住まい・新生活のサポート
新しい仕事への挑戦を、住まいから支えます
入社時・研修期間月4万円まで
登用後最大月7万円
- 入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担
- 登用後も寮費補助あり。成長に応じて補助上限は最大月7万円
- 家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます。
- 必要な家電を選んでリース可能（リース料・利用条件は別途確認）
会社負担は補助上限内の実際の寮費です。上限超過分、水道光熱費、その他の入居費用は別途確認します。
寮費補助の詳しい内容を見る資格取得・キャリアアップ
次の役割に向けた学びも、会社が支えます
- 資格取得支援：試験費用は会社負担
- キャリアアップに必要な社内研修に参加可能
- 入社後は現場の仕事を学び、習熟に応じて新人指導・現場管理へステップアップ
そのほかの待遇・福利厚生
通勤・赴任のサポート
- 交通費支給（3万円まで。支給条件は社内規定による）
- 赴任旅費支給。新しい勤務地への赴任や引っ越しに伴う費用を支援します（会社規定による）。
- 国内出張がある場合、交通費・宿泊費は会社規程に沿って実費支給
保険・休暇・健康
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 有給休暇（法定基準）
- 定期健康診断（工場内で受けられます）
- アプリで月1回のメンタル健康診断。心の変化を記録・管理できます。
給与・日々の暮らし
- 給与前払い制度：アプリから申請可能（月ごとの利用上限あり）
- 日勤の方は食事補助あり（1食200〜350円で利用できます）
- 社内コミュニケーションポータルで、映画館・レストランなどの優待クーポンを利用可能
評価・賞与・手当
- 査定年2回（5月・11月）
- 賞与年1回（会社業績・評価等に応じて支給）
- 役職手当・技術技能手当（各適用条件に応じて支給）
職場環境
- 制服あり
- 車通勤・バイク通勤可（敷地内の無料駐車場あり）
福利厚生は1年単位で見直し、制度の充実を進めています。福利厚生の全体を見る
応募の流れ
応募から入社までの流れ
応募から内定まで
- 応募フォーム
- WEB適性検査・書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- 内定
面接では、これまでの経験と、これから挑戦したいことをお聞かせください。仕事内容や働き方もご説明します。面接はWEBまたは営業所で行い、1次・2次のうち少なくとも1回は対面で実施します。
内定から入社まで
- 内定者面談
- SmartHRでWEB入社手続き
- 引っ越し・入寮準備（入寮する方）
- 初日・現場での入社教育
内定者面談では、仕事・勤務条件・住まいなど、入社前に気になることを相談できます。初日は各現場で入社教育を行い、仕事をスタートします。
こんな方を歓迎
こんな方を歓迎します
「これから現場リーダーを目指したい」という気持ちを歓迎します。未経験者も大歓迎です。これまでの経験と、これから挑戦したい仕事を、面接でお聞かせください。
- 製造・組立・検査・物流などの現場経験を、管理の仕事に活かしたい方
- 新人教育やチームの取りまとめに関心がある方
- 人の話を聞き、状況に合わせて調整することが得意な方
- 現場の課題に気づき、改善に取り組みたい方
- 将来は現場責任者として、チームや現場を支えたい方
- ブランクのある方、主婦（主夫）の方
対象となる方・資格
- 必須
- 日本語でのコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
- 製造・組立・検査・物流などの現場経験を、管理の仕事に活かしたい方／新人教育やチームの取りまとめに関心がある方／現場の課題に気づき、改善に取り組みたい方／ブランクのある方、主婦（主夫）の方
よくある質問
応募前の、気になること
岩手（奥州市）の現場管理・工程リーダー候補について、応募前によく気になることをまとめました。
未経験でも大丈夫ですか？
未経験者も大歓迎です。安心の研修制度があり、製造業が未経験でも始められます。手順書と研修で、一つずつ覚えられる仕事です。これまでの経験と、これから挑戦したい仕事を、面接でお聞かせください。
歓迎する方を見る夜勤や交替はありますか？
日勤を中心に、交替勤務と夜勤固定の働き方もあります。日勤は 8:00〜16:50、交替は日勤の班（8:00〜16:50）と遅い班（17:10〜翌2:00）の2班、夜勤固定は 20:00〜翌4:50です。月曜〜金曜（会社カレンダーによる）の勤務です。22時〜翌5時の勤務には深夜割増を支給します。
勤務時間・休日を見る寮費の補助はありますか？
入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担します。登用後も補助があり、成長に応じて補助上限は最大月7万円です。家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます。会社負担は補助上限内の実際の寮費で、上限超過分、水道光熱費、その他の入居費用は別途確認します。
住まい・学びを見る管理・リーダーにはいつなりますか？
募集は、現場管理・工程リーダー候補（正社員［限定正社員］）です。最初は、部品の組立・検査・包装・ピッキングで現場の流れを覚えます。習熟に応じて、新人への作業指導、人員配置・シフト管理・工程の進捗管理、品質・安全の確認、作業手順の改善へ役割が広がり、将来は現場責任者を目指せます。具体的な時期や処遇は、経験・習熟・評価に応じて人によって違います。
仕事の内容を見る正社員の月給は？
月給は 244,995円〜（正社員［限定正社員］の月給）＋各種手当です。試用・研修期間中も、同じ月給（時間外手当は別途）です。残業代は、実際に働いた時間に応じて別途支給します。査定は年2回（5月・11月）、賞与は年1回（会社業績・評価等に応じて支給）です。給与は毎月25日に支給します。
給与と試用・研修を見る正社員にはいつ登用されますか？
試用・研修期間は原則3〜6か月（最長6か月）です。この期間は現場の仕事を学びます。入社3か月経過後、所長の独り立ち判定と決定会議の承認により、限定正社員への早期登用があります。6か月時点で必ず登用判定を行います。経験に応じて個別に判断します。試用・研修期間中のしくみは、「給与と試用・研修」の節にまとめています。
給与と試用・研修を見る通勤はどうなりますか？
勤務地は岩手県奥州市（請負現場）です。最寄り駅は水沢江刺駅（東北・北海道新幹線・秋田新幹線）です。車通勤・バイク通勤ができ、敷地内に無料駐車場があります。交通費は3万円まで支給します（支給条件は社内規定による）。
資格や研修の支援はありますか？
資格取得支援として、試験費用は会社が負担します。キャリアアップに必要な社内研修にも参加できます。
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求人番号 hbc-gs11-st
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