半導体の現場⑤ 装置の保守応募受付中求人番号 hbc-gs07-isIWATE

半導体製造装置のメンテナンス/チームで育つ現場リーダー候補

半導体(フラッシュメモリ)工場で、製造装置の保守・メンテナンスの仕事。当社が請け負う工程で、当社の指示のもと、チームで役割を分けて働きます。

  • 限定正社員登用前提(入社時は原則6か月の有期契約・契約社員の研修期間)
  • シフト制・4勤2休
  • 応募受付中

応募フォームは外部のサイトで開きます。

装置を安定して動かす流れ点検・部品交換・状態確認・引き継ぎをチームでつないでいきます。
月給
入社時243,000円/登用後273,000円登用後は基本給243,000円+現場手当30,000円
勤務地
岩手県北上市北工業団地最寄り駅:村崎野駅
勤務
交替勤務・4勤2休日勤 7:00〜16:00/夜勤 19:00〜翌4:45
寮
月4万円まで会社が負担入社した月から
応募
応募受付中求人番号 hbc-gs07-is

仕事の内容

装置を整え、工場を止めない。

雇用主は株式会社Harvest Biz Career(当社)です。当社が請け負う工程で、当社の指示のもと、複数名のチームで役割を分けて働きます。装置の状態や対応内容は、チームで引き継ぎながら進めます。一人で抱え込む仕事ではありません。

主な業務(配属する工程によって担当範囲は異なります)

  1. 主な業務 1

    毎日の基本

    機器の状態を点検して記録するイラスト

    定期メンテナンス

    部品の着脱、洗浄、定期的な部品交換。

  2. 主な業務 2

    トラブルが起きたとき

    開いた装置の内部、点検機器、交換部品、確認表を描いた保守作業の図

    保全・修理

    装置の故障やエラーが出たときの対応。

  3. 主な業務 3

    新しい装置を動かす

    装置と確認項目を照らし合わせるイラスト

    据付・立上げ・動作確認

    装置を稼働できる状態に整える準備。

扱うもの・使う道具

  • 装置半導体製造装置
  • 部品各種部品(約7〜15kg程度)
  • 道具ドライバー、スパナ、トルクレンチ、トルクドライバー、六角レンチ など
  • パソコンPC(Excel・Word)

具体的にどの工程を担当するかは、面接でご説明します。

  1. ① 部品の製造
  2. ② 部品の物流
  3. ③ 装置の製造
  4. ④ 半導体メーカー工場での装置設置作業
  5. ⑤ 装置の保守

この仕事は、半導体ができるまでの5つの工程のうち『⑤ 装置の保守』です。5つの工程の中で見る

研修とキャリア

先輩の指導で、基本を学び、当社のチームで工程を担う。

  1. 入社〜6か月研修期間(契約社員)。先輩の指導のもとで現場の基本を学びます。
  2. 6か月後審査を経て、限定正社員への登用を判断します。
  3. 登用後身につけた技術をもとに、当社のチームで工程の運営を担います。
  4. その先新しい工程にも挑戦していきます。

どの順に進むか、いつ頃どんな役割を担うかは、経験や力量に合わせて一緒に考えます。

保護めがねをかけた紺の作業着の人が、黒いポロシャツの先輩に見守られながら、作業台でスパナを使っている写真
先輩に見守られながら、工具を使う。写真はイメージです

月収と年収の例

登用後の月収と、年収の例。

登用後の月収例
約34.3万円(月給273,000円+残業22時間+深夜55時間)
年収例
約459万円入社2年目・登用後のモデル(上記の月収が12か月続き、賞与を基本給2か月分として試算)

同じ条件で12か月働いた場合の試算です。残業時間・評価・登用の時期で変わります。

賞与は業績・評価等により変動します。交通費・寮費補助は上記の収入例に含めていません。

給与と契約

給与と、契約のしくみ

月給

入社時 243,000円/登用後 273,000円

登用後 273,000円(基本給243,000円+現場手当30,000円)

  • 入社時(契約社員・研修期間中)は、月給243,000円+時間外・深夜・休日手当です。
  • 登用後は、月給273,000円+時間外・深夜・休日手当です。
  • 時間外・深夜・休日手当は実際の勤務に応じて別途支給します。固定残業代はありません。
  • 習得した技術や役割に応じた技術手当・役職手当があります。

査定と賞与

査定
年2回(5月・11月)。昇給制度あり。
賞与
年1回(会社業績・評価等に応じて支給)

支給日

毎月25日

給与は毎月25日、賞与は支給月の25日に支給します(休日・祝日は前営業日)。

給与前払い制度:アプリから申請できます(月ごとの利用上限あり)。

入社から、登用の判断まで

限定正社員への登用を前提とした募集です。

  1. 入社

    入社時は原則6か月の有期契約(契約社員)で、先輩の指導のもと業務を学ぶ試用・研修期間です。月給は243,000円+時間外・深夜・休日手当です。

  2. 6か月後

    審査を経て、期間の定めのない限定正社員への登用を判断します。

  3. 限定正社員へ

    登用後の月給は273,000円(基本給243,000円+現場手当30,000円)です。本採用と同条件ではなく、月給に上記の差があります。

初回で登用に至らなかった場合も、6か月ごとに再審査を受けられます。働き方のページで、登用の流れを見る

項目内容
入社時の月給(契約社員・研修期間中)243,000円+時間外・深夜・休日手当
登用後の月給273,000円(基本給243,000円+現場手当30,000円)+時間外・深夜・休日手当
給与(求人サイトの給与欄)月給制 273,000円〜582,582円 下限は限定正社員登用後の月給です。入社時(研修期間中)の月給は上の行のとおりです。
試用期間有(6か月)。入社時は原則6か月の有期契約(契約社員)で、先輩の指導のもと業務を学びます。審査を経て、期間の定めのない限定正社員への登用を判断します。
雇用主株式会社Harvest Biz Career
職種製造・その他
固定残業無
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与の決まり方を見る

働く時間と場所

勤務時間・休日・通勤

日勤
7:00〜16:00
夜勤
19:00〜〜4:45
勤務形態
シフト制(交替勤務)
勤務時間
(1)7:00〜16:00(実働8時間・休憩60分)/(2)19:00〜翌4:45(実働8時間・休憩105分)
残業時間の実績
直近2か月(2026年7・8月勤務分)の平均は月約22時間。夜勤のある方の深夜勤務は月約55時間。工程・時期・人によって差があります。
休日・休暇
4勤2休、有給休暇
勤務地
岩手県北上市北工業団地/最寄り駅:村崎野駅
通勤
JR東北新幹線「北上駅」から車で15分/JR東北本線「村崎野駅」から車で5分(送迎バスあり)。車・バイク・自転車通勤可。無料駐車場あり。交通費は月3万円まで支給(社内規定による)。
砂利の道の両側に、花を付けた桜の木が並んで続く並木道

岩手県

岩手で暮らす。

休みの日は、カフェや山へ。盛岡の街まで出かける日もある。岩手での毎日を、想像してみてください。

展勝地の桜並木撮影:Gribeco

県内のおでかけ先

遊び

  • 休みの日

    写真:夏油高原の公式Instagramの投稿(埋め込み表示)

    休みの日は、山で遊ぶ。

    夏油高原では、雪のない季節にキャンプや SUP、ゴンドラ、温泉やサウナ。公式アカウントでは、熱気球などの催しも発信しています。冬はスキーやスノーボードの季節です。

    夏油高原北上市

    出典夏油高原(公式サイト)夏油高原(Instagram)

  • 週末

    青空の下に建つ北上駅の西口の駅舎と、その前の広場
    撮影:Mister0124

    新幹線で、週末に遠出も。

    北上駅には東北新幹線が止まります。休みの日に、少し遠くの街まで出かけることもできます。

    北上駅北上市

    出典岩手県移住定住ポータル「北上市」

県内のおでかけ先

食

  • 週末の昼

    写真:Gardenia.cafeの公式Instagramの投稿(埋め込み表示)。2024年の投稿です。

    古民家のカフェで、甘いものとひと息。

    古民家を改装した Gardenia.cafe。庭や絵を眺めながら、器に盛られたスイーツでゆっくりできます。

    Gardenia.cafe北上市

    出典Gardenia.cafe(Instagram)

  • 休みの日

    白い丼に盛られた冷麺。ゆで卵、きゅうり、のり、果物のスライスがのり、丼の奥に赤いスープの入った壺が見える
    撮影:Koltonsmith

    写真は盛岡冷麺の一例です。特定の店のおすすめではありません。

    休みの日は、盛岡で冷麺を。

    盛岡冷麺は、盛岡市のご当地グルメ。市内の店ごとに味が違うので、次の一軒を探す楽しみもあります。

    盛岡冷麺盛岡市

    出典岩手県公式観光サイト「盛岡冷麺」

県内のおでかけ先

文化

  • 休みの日

    写真:もりおか町家物語館の公式Instagramの投稿(埋め込み表示)。2026年10月の野外展の投稿です。催しの日程は公式でご確認ください。

    町家の広場で、街の文化にふれる。

    盛岡の古い町並みに建つ、もりおか町家物語館。広場での展示や催しを、公式アカウントで発信しています。

    もりおか町家物語館盛岡市

    出典もりおか町家物語館(公式サイト)もりおか町家物語館(Instagram)

住む自治体の制度

暮らしの制度

住む市町村によって、移住や奨学金返還の支援を受けられる場合があります。対象は各自治体の窓口でご確認ください。

公式のリンク岩手県「いわて若者U・Iターン支援金」

暮らしメモ

店や施設の情報は、各公式アカウント・公式サイトの発信をもとにしています。営業時間や料金、催しの日程は、最新の投稿でご確認ください。

この節の写真は、実際の風景や施設を撮影した写真です。

写真の出典とライセンス(3 件)
  • 展勝地の桜並木 — 作品名「Tenshochi Park.jpg」/撮影:Gribeco/Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0/サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き
  • JR北上駅 西口 — 作品名「JR East Kitakami Station West Exit, Iwate Pref.jpg」/撮影:Mister0124/Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0/サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き
  • 盛岡冷麺 — 作品名「Morioka Reimen3.jpg」/撮影:Koltonsmith/Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0/サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き

CC BY-SA の写真は、縮小・形式の変換・表示枠に合わせた切り抜きの後も、元のライセンス(CC BY-SA)で提供します。

住まい・学び・福利厚生

住まいと学びを、会社が支える。

住まいの支援

寮費を、会社が補助します

入社した月から月4万円まで
ランクが上がると最大月7万円
  • 寮費は入社した月から月4万円まで会社が負担し、ランクが上がると上限は最大月7万円です。上限を超える寮費、水道光熱費、家電リース料は自己負担です。
  • 家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます。
  • 必要な家電を選んでリース可能(リース料・利用条件は別途確認)。
寮費補助の詳しい内容を見る

資格・キャリアアップ

次の役割に向けた学びも、会社が支えます

  • 研修あり
  • 資格取得支援(試験費用は会社負担)
  • キャリアアップに必要な社内研修に参加可能
資格・研修の支援を見る

そのほかの待遇・福利厚生

通勤・赴任のサポート

  • 交通費は月3万円まで支給(社内規定による)
  • 赴任旅費支給。新しい勤務地への赴任や引っ越しに伴う費用を会社規定により支援します。
  • 国内出張がある場合、交通費・宿泊費は会社規程に沿って実費支給
詳しい内容を見る

保険・健康

  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 有給休暇制度あり
  • アプリで月1回のメンタル健康チェック
  • 社内コミュニケーションポータルの優待クーポン
詳しい内容を見る

給与・日々の暮らし

  • 給与前払い制度:アプリから申請可能(月ごとの利用上限あり)
詳しい内容を見る

職場環境

  • 制服貸与
  • 工場内にコンビニエンスストア、キャッシュコーナー、食堂(カフェテリア)、健康支援センターなど

福利厚生は1年単位で見直し、制度の充実を進めています。福利厚生の全体を見る

応募の流れ

応募から入社までの流れ

応募から内定まで

  1. 応募フォーム
  2. WEB適性検査・書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 内定

面接はWEBまたは営業所で行い、1次・2次のうち少なくとも1回は対面で実施します。面接では仕事内容や勤務条件をご説明し、入社後の働き方を一緒に確認します。WEB適性検査と書類選考の実施順は、応募後のご案内によります。

内定から入社まで

  1. 内定者面談
  2. SmartHRでWEB入社手続き
  3. 引っ越し・入寮準備(入寮する方)
  4. 初日・現場での入社教育

内定者面談では、仕事・勤務条件・住まいなど、入社前に気になることを相談できます。まずはお問い合わせやご相談だけでも構いません。

応募から入社初日までの詳しい流れを見る

応募の条件

こんな方を歓迎します

必ず必要な条件

  • 学歴・経験は問いません(研修で学べます)
  • 基本的なパソコン操作(Excel:データ入力・書式設定・保存・印刷など。Word:入力・文字装飾・印刷など。基本操作ができればOK)
  • チームで協力して、コツコツ作業できる方
  • 日本語で作業指示の確認や報告・連絡ができる方(目安:日本語能力試験N2相当以上)

こんな方に向いています

  • ものづくりの現場で、手を動かして技術を身につけたい方
  • 先輩に教わりながら、一歩ずつ任される範囲を広げたい方
  • 身につけた技術で、工程の運営や新しい工程にも挑戦したい方

よくある質問

応募前に、よく聞かれること

夜勤はありますか?

あります。交替勤務で、日勤は7:00〜16:00、夜勤は19:00〜翌4:45です。4勤2休です。

最初から一人で任されますか?

いいえ。複数名のチームで役割を分け、装置の状態や対応内容を引き継ぎながら進めます。研修期間は先輩の指導のもとで現場の基本を学びます。

給与は、いくらですか?

入社時(研修期間中)は月給243,000円、限定正社員に登用された後は月給273,000円(現場手当3万円を含む)です。時間外・深夜・休日手当は実際の勤務に応じて別に支給します。

残業はどのくらいありますか?

直近2か月の平均は月約22時間で、夜勤のある方の深夜勤務は月約55時間です。工程・時期・人によって差があります。

寮費の補助は、ありますか?

あります。寮費は入社した月から月4万円まで会社が負担し、ランクが上がると上限は最大月7万円です。上限を超える寮費、水道光熱費、家電リース料は自己負担です。

昇格や給与は、どう上がりますか?

年2回(5月・11月)の査定で、できるようになったことと仕事の実績を確認し、基準を満たすと給与の段階が上がります。習得した技術や役割に応じた技術手当・役職手当もあります。

限定正社員になるまでの流れは?

入社時は原則6か月の有期契約(契約社員)です。審査を経て、期間の定めのない限定正社員への登用を判断します。初回で登用に至らなかった場合も、6か月ごとに再審査を受けられます。

派遣先の指示で働く求人とは、何が違いますか?

この求人は、当社が請け負う工程で当社の指示のもとで働きます。派遣先の指示のもとで担当工程の技術を学ぶ求人(hbc-gs08-is)は別にあります。どちらも雇用主は当社で、月給と寮費補助は同じです。

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