岩手|物流限定正社員求人番号 hbc-gs03-is

次は、現場を任される人へ。

新人に作業を教える。周りを見ながら、段取りを考える。倉庫・物流・製造の現場で積んできた経験を、現場リーダーへの次の一歩につなげませんか。

半導体製造装置の部品を扱う物流現場のリーダー・管理者候補(限定正社員)

月給
233,475円〜+各種手当
勤務地
岩手県北上市相去町当社の請負現場
勤務時間・休日
8:30〜17:15実働7時間30分/土日祝休み(会社カレンダー)
募集
3名リーダー・管理者候補

応募フォームは外部のサイトで開きます。

紺の半袖の作業着の男性が、部品の袋を入れた箱を台車に載せ、棚の並ぶ通路を押して進んでいる
部品を棚から集め、台車で運ぶ。写真はイメージです

仕事の広がり

最初の作業から、役割が広がっていく。

小さなチームの指導から、工程の運営、現場全体の管理へ。現場で学んだことを土台に役割を広げ、将来は現場責任者・統括を目指せます。

  1. STEP 1

    最初に担当する仕事

    部品の品番確認、保管棚、出庫用の台車を描いた物流作業の図

    入出庫・ピッキング・検品・梱包

    作業の流れや部品の扱い方を覚えるところから。品質と安全を守って作業を進める力をつけていきます。

  2. STEP 2

    習熟に応じて広がる役割

    手順書の板と部品の箱を前に、先輩が新人に作業を教えている図

    新人への作業指導、スタッフのフォロー

    新人に作業を教え、チームの仕事を支える。

  3. STEP 3

    習熟に応じて広がる役割

    シフト表の板と進捗の目盛り、手元のクリップボードを描いた図

    人員配置、勤怠・シフト、作業進捗の管理

    品質・安全の確認、作業手順の改善。人員配置と進捗を管理し、工程の改善を進める。

  4. STEP 4

    習熟に応じて広がる役割

    報告の資料と、階段の上に立つ旗を描いた図

    顧客への報告、現場の課題への対応

    将来は現場責任者・統括を目指せます。

作業する人から、現場を任される人へ

リーダー候補になると、担当が少しずつ広がります。同じ現場の仕事で、何が変わるのかを並べました。

  1. 仕事の中心

    最初の仕事

    部品の入出庫・ピッキング・検品・梱包

    リーダー候補の仕事

    人員配置、勤怠・シフト、作業進捗の管理

  2. 人との関わり

    最初の仕事

    作業の流れや部品の扱い方を覚える

    リーダー候補の仕事

    新人に作業を教え、スタッフをフォローする

  3. 品質と安全

    最初の仕事

    品質と安全を守って、作業を進める

    リーダー候補の仕事

    品質・安全を確認し、作業手順の改善を進める

その先には、顧客への報告や現場の課題への対応があります。将来は、現場責任者・統括を目指せます。

現場の様子

紺の半袖の作業着の女性が、検品台の段ボール箱にハンディスキャナーを当てている。後ろに棚と台車が見える
箱のラベルを読み取り、品番と数量を確かめる。写真はイメージです
紺の半袖の作業着の女性が、付箋の並ぶホワイトボードを指しながら、書類を持つ男性に段取りを説明している
ボードの予定を見ながら、一日の段取りを伝える。写真はイメージです

キャリアと年収

入社2年目から5年目までの年収モデル(目安)

  1. 入社2年目現場担当
    約390万円

    入出庫・ピッキング・梱包を習得し、品質と安全を守って作業を進める。

  2. 入社3年目指導・育成担当
    約470万円

    新人に作業を教え、チームの仕事を支える。

  3. 入社5年目現場リーダー
    約650万円

    人員配置と進捗を管理し、工程の改善を進める。

残業月30時間・賞与を含む、同じ条件で12か月働いた場合の試算です。残業時間・評価・登用の時期で変わります。年次は目安で、担当する役割によっても変わります。

給与と契約

給与と、契約のしくみ

月給

233,475円〜+各種手当

月収例 約28.9万円(基本給+残業30時間分の試算)

  • 残業は月平均30時間程度。残業代は実際に働いた時間に応じて別途支給します。
  • 役職手当・技術技能手当は、それぞれの適用条件に応じて支給します(試用・研修期間中は現場手当・技術技能手当・役職手当なし)。

査定と賞与

査定
年2回(5月・11月)。成果と成長を確認します。
賞与
年1回(会社業績・評価等に応じて支給)

支給日

毎月25日

給与は毎月25日支給。25日が休日・祝日の場合は、その前の営業日に支給します。

賞与も25日支給で、休日・祝日の場合は前営業日に支給します。

給与(求人サイトの給与欄)月給制 233,475円〜530,922円

下限は限定正社員登用後の月給です。入社時(研修期間中)の月給は別に記載しています。

入社から、登用の判断まで

限定正社員への登用を前提とした募集です。

  1. 入社

    入社時は6か月の有期契約(契約社員)で、現場の仕事を学ぶ試用・研修期間です。試用・研修期間中の給与は、月給233,475円+時間外手当です。

  2. 6か月後

    6か月後の審査を経て、限定正社員への登用を判断します(経験に応じて個別に判断します)。

  3. 限定正社員へ

    審査の結果、登用を判断します。

審査で登用に至らなかった場合も、契約社員として契約を更新し、6か月ごとに再審査を受けられます。限定正社員への登用には、審査の合格が必要です。働き方のページで、登用の流れを見る

働く時間と場所

勤務時間・休日・勤務地

勤務
8:30〜17:15
勤務時間
8:30〜17:15(実働7時間30分/休憩75分・固定時間制)
勤務曜日
週5日(会社カレンダーによる、土日祝休み)
休日・休暇
土日祝(会社カレンダーによる)、有給休暇、大型連休(GW・夏季・年末年始など)
勤務地
岩手県北上市相去町の請負現場
通勤
東北本線「六原駅」から車で8分車通勤可(駐車場あり)交通費は月3万円まで支給(社内規定による)

繁忙期は、36協定の範囲内で休日出勤があります。

砂利の道の両側に、花を付けた桜の木が並んで続く並木道

岩手県

北上で働いて、岩手で暮らす。

休みの日は、北上のカフェや山へ。盛岡の街まで出かける日もある。岩手での毎日を、想像してみてください。

展勝地の桜並木撮影:Gribeco

住む場所は、勤務地と同じまちでなくても。

勤務地から車で20分程度を目安に、物件と通勤経路を一緒に確認できます。

入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担。家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます。

寮費補助の詳しい内容を見る

住む候補のエリア

地図上の代表地点で確かめた候補です。物件の場所や通勤の時間帯で変わります。市や町の全域が同じではありません。住む市や町によって、使える支援や条件が違います。リンク先で対象をご確認ください。

県内のおでかけ先

遊び

  • 休みの日

    写真:夏油高原の公式Instagramの投稿(埋め込み表示)

    休みの日は、山で遊ぶ。

    夏油高原では、雪のない季節にキャンプや SUP、ゴンドラ、温泉やサウナ。公式アカウントでは、熱気球などの催しも発信しています。冬はスキーやスノーボードの季節です。

    夏油高原北上市

    出典夏油高原(公式サイト)夏油高原(Instagram)

  • 週末

    青空の下に建つ北上駅の西口の駅舎と、その前の広場
    撮影:Mister0124

    新幹線で、週末に遠出も。

    北上駅には東北新幹線が止まります。休みの日に、少し遠くの街まで出かけることもできます。

    北上駅北上市

    出典岩手県移住定住ポータル「北上市」

県内のおでかけ先

食

  • 週末の昼

    写真:Gardenia.cafeの公式Instagramの投稿(埋め込み表示)。2024年の投稿です。

    古民家のカフェで、甘いものとひと息。

    古民家を改装した Gardenia.cafe。庭や絵を眺めながら、器に盛られたスイーツでゆっくりできます。

    Gardenia.cafe北上市

    出典Gardenia.cafe(Instagram)

  • 休みの日

    白い丼に盛られた冷麺。ゆで卵、きゅうり、のり、果物のスライスがのり、丼の奥に赤いスープの入った壺が見える
    撮影:Koltonsmith

    写真は盛岡冷麺の一例です。特定の店のおすすめではありません。

    休みの日は、盛岡で冷麺を。

    盛岡冷麺は、盛岡市のご当地グルメ。市内の店ごとに味が違うので、次の一軒を探す楽しみもあります。

    盛岡冷麺盛岡市

    出典岩手県公式観光サイト「盛岡冷麺」

県内のおでかけ先

文化

  • 休みの日

    写真:もりおか町家物語館の公式Instagramの投稿(埋め込み表示)。2026年10月の野外展の投稿です。催しの日程は公式でご確認ください。

    町家の広場で、街の文化にふれる。

    盛岡の古い町並みに建つ、もりおか町家物語館。広場での展示や催しを、公式アカウントで発信しています。

    もりおか町家物語館盛岡市

    出典もりおか町家物語館(公式サイト)もりおか町家物語館(Instagram)

住む自治体の制度

暮らしの制度

住む市町村によって、移住や奨学金返還の支援を受けられる場合があります。対象は各自治体の窓口でご確認ください。

公式のリンク岩手県「いわて若者U・Iターン支援金」

暮らしメモ

店や施設の情報は、各公式アカウント・公式サイトの発信をもとにしています。営業時間や料金、催しの日程は、最新の投稿でご確認ください。

この節の写真は、実際の風景や施設を撮影した写真です。

写真の出典とライセンス(3 件)
  • 展勝地の桜並木 — 作品名「Tenshochi Park.jpg」/撮影:Gribeco/Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0/サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き
  • JR北上駅 西口 — 作品名「JR East Kitakami Station West Exit, Iwate Pref.jpg」/撮影:Mister0124/Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0/サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き
  • 盛岡冷麺 — 作品名「Morioka Reimen3.jpg」/撮影:Koltonsmith/Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0/サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き

CC BY-SA の写真は、縮小・形式の変換・表示枠に合わせた切り抜きの後も、元のライセンス(CC BY-SA)で提供します。

住まい・学び・福利厚生

住まいと学びを、会社が支える。

住まい・新生活のサポート

新しい仕事への挑戦を、住まいから支えます

入社時・研修期間月4万円まで
登用後最大月7万円
  • 入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担
  • 登用後も寮費補助あり。成長に応じて補助上限は最大月7万円
  • 家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます。
  • 必要な家電を選んでリース可能(リース料・利用条件は別途確認)

会社負担は補助上限内の実際の寮費です。上限超過分、水道光熱費、その他の入居費用は別途確認します。

寮費補助の詳しい内容を見る

資格取得・キャリアアップ

次の役割に向けた学びも、会社が支えます

  • 資格取得支援:試験費用は会社負担
  • キャリアアップに必要な社内研修に参加可能
  • 入社後は現場の仕事を学び、習熟に応じて新人指導・現場管理へステップアップ
資格・研修の詳しい内容を見る

そのほかの待遇・福利厚生

通勤・赴任のサポート

  • 交通費支給(3万円まで。支給条件は社内規定による)
  • 赴任旅費支給。新しい勤務地への赴任や引っ越しに伴う費用を支援します(会社規定による)。
  • 国内出張がある場合、交通費・宿泊費は会社規程に沿って実費支給
詳しい内容を見る

保険・休暇・健康

  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 有給休暇(法定基準)
  • 定期健康診断
  • アプリで月1回のメンタル健康診断。心の変化を記録・管理できます。
詳しい内容を見る

給与・日々の暮らし

  • 給与前払い制度:アプリから申請可能(月ごとの利用上限あり)
  • 社内コミュニケーションポータルで、映画館・レストランなどの優待クーポンを利用可能
詳しい内容を見る

職場環境

  • 制服貸与
  • 食堂・売店・ロッカー・空調完備
  • 車通勤可(駐車場有)

福利厚生は1年単位で見直し、制度の充実を進めています。福利厚生の全体を見る

応募の流れ

応募から入社までの流れ

応募から内定まで

  1. 応募フォーム
  2. WEB適性検査・書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 内定

面接では、これまでの経験と、これから挑戦したいことをお聞かせください。仕事内容や働き方もご説明します。面接はWEBまたは営業所で行い、1次・2次のうち少なくとも1回は対面で実施します。

内定から入社まで

  1. 内定者面談
  2. SmartHRでWEB入社手続き
  3. 引っ越し・入寮準備(入寮する方)
  4. 初日・現場での入社教育

内定者面談では、仕事・勤務条件・住まいなど、入社前に気になることを相談できます。初日は各現場で入社教育を行い、仕事をスタートします。

応募から入社初日までの詳しい流れを見る

こんな方を歓迎

こんな方を歓迎します

「これから現場リーダーを目指したい」という気持ちを歓迎します。これまでの経験と、これから挑戦したい仕事を、面接でお聞かせください。

  • 物流・倉庫・製造の現場経験を、管理の仕事に活かしたい方
  • 新人教育やチームの取りまとめに関心がある方
  • 人の話を聞き、状況に合わせて調整することが得意な方
  • 現場の課題に気づき、改善に取り組みたい方
  • 将来は現場責任者・統括として、チームや現場を支えたい方

よくある質問

応募前の、気になること

岩手の物流リーダー・管理者候補について、応募前によく気になることをまとめました。

最初からリーダーとして働きますか?

いいえ。入社時は6か月の有期契約(契約社員)で、現場の仕事を学ぶ期間です。まずは入出庫・ピッキング・検品・梱包から、現場の流れと部品の扱い方を覚えます。習熟に応じて、新人への作業指導、人員配置や進捗の管理へ役割が広がります。

役割の広がりを見る
どんな経験が活きますか?

物流・倉庫・製造の現場で積んだ経験です。新人教育やチームの取りまとめに関心がある方、状況に合わせて調整するのが得意な方、現場の課題に気づいて改善したい方に向いています。『これから現場リーダーを目指したい』という気持ちも歓迎します。

歓迎する方を見る
リーダーになるのは何年目ですか?

年収モデルでは、入社2年目が現場担当、3年目が指導・育成担当、5年目が現場リーダーです。年次は目安で、経験・習熟度・評価や担当する役割によって早くも遅くもなります。年収モデルは残業月30時間・賞与を含む試算です。

年収モデルを見る
入社したときの給与は?

月給は233,475円〜+各種手当です。試用・研修期間中は、月給233,475円+時間外手当です。月収例は約28.9万円(基本給+残業30時間分の試算)です。残業代は、実際に働いた時間に応じて別途支給します。

給与と契約を見る
6か月後に、登用されなかったらどうなりますか?

契約社員として契約を更新し、6か月ごとに再審査を受けられます。限定正社員への登用には、審査の合格が必要です。経験に応じて、個別に判断します。

働き方のページで、登用の流れを見る
休みと残業は、どのくらいですか?

勤務は週5日で、土日祝休み(会社カレンダーによる)です。有給休暇と、大型連休(GW・夏季・年末年始など)があります。勤務時間は8:30〜17:15(実働7時間30分/休憩75分・固定時間制)です。

残業は月平均30時間程度です。繁忙期は、36協定の範囲内で休日出勤があります。

勤務時間・休日を見る
住まいの補助は、いくらですか?

入社時・研修期間から、寮費を月4万円まで会社が負担します。登用後も補助があり、成長に応じて補助上限は最大月7万円です。家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます。

会社負担は、補助上限内の実際の寮費です。上限超過分、水道光熱費、その他の入居費用は別途確認します。

寮費補助の詳しい内容を見る
通勤は、どうなりますか?

六原駅から車で8分です。車通勤ができ、駐車場があります。交通費は月3万円まで支給します(社内規定による)。

通勤・赴任のサポートを見る
資格や研修の支援はありますか?

資格取得支援として、試験費用は会社が負担します。キャリアアップに必要な社内研修にも参加できます。

資格・研修の詳しい内容を見る
住む場所や勤務地について、入社前に相談できますか?

この求人の勤務地は、岩手県北上市相去町の請負現場です。住む場所や交通手段など、入社前に気になることは、電話(029-879-7565)や、内定後の内定者面談で相談できます。

応募

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岩手県北上市の請負現場で、リーダー・管理者候補を3名採用予定です。

求人番号 hbc-gs03-is

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