入社時の月給（試用・研修期間）
233,475円＋時間外手当
限定正社員になった後 263,475円（基本給233,475円＋現場手当30,000円）＋海外出張手当＋時間外手当
- 時間外手当は、実際に働いた時間に応じて支給します。
- 技術技能手当・役職手当は、習得した技術や担当する役割に応じて支給します（条件に応じて併給）。年収モデルでは、認定後の例から技術技能手当を含めています（役職手当は含めていません）。
技術を身につけ、世界へ。収入も、その先へ。
宮城で装置の組立・検査を学び、経験者とペアで海外の現場へ。未経験から、認定取得後は年収700万円台へ。さらにその先も。
※1,000万円台は、査定で高難度の工程を担うランクに上がり、海外勤務が年間およそ3分の2になった場合の、制度上の到達水準です。2026年11月の制度開始時点で、この水準に在籍している人はいません。
宮城（大和町）｜半導体製造装置の組立・検査と、海外での設置・調整・立上げ｜限定正社員への登用前提（入社時は契約社員。試用・研修は原則3〜6か月、条件を満たせば早期登用あり）
- 月給
- 233,475円入社時。登用後は263,475円（基本給233,475円＋現場手当30,000円）
- 海外出張手当
- 9,500〜13,500円日額。月給とは別／海外にいる間は休日も支給
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1（お客様の工場内）。海外出張あり
- 募集
- 5名限定正社員への登用前提
応募フォームは外部のサイトで開きます。
仕事の内容
装置を「つくる」から、「動かす」まで。
収入を上げたい。でも、この先にもつながる仕事を選びたい。海外にも興味がある。そんな方に向いているのが、半導体製造装置の「組立・立上げ」の仕事です。株式会社Harvest Biz Careerに雇用され、お客様の工場で半導体製造装置の組立・検査と、海外での設置・調整・立上げを担当します。
宮城（国内）での仕事
- 半導体製造装置の組立・検査
- 出張のない期間は、宮城で組立・検査を担当します
海外での仕事
- お客様の現場での装置の設置・調整・立上げ
- 出張は1〜3か月が目安で、現場の状況によって変わります
- 渡航先はプロジェクトごとに決まります（例：韓国・シンガポール・インド）
- はじめのうちは経験者と2人1組で動きます
半導体ができるまでの5つの工程のうち
- ① 部品の製造
- ② 部品の物流
- ③ 装置の製造
- ④ 半導体メーカー工場での装置設置作業
- ⑤ 装置の保守
この仕事は、半導体ができるまでの5つの工程のうち『④ 半導体メーカー工場での装置設置作業』です。5つの工程の中で見る
仕事の広がり
研修から、海外で活躍するまで。
未経験からでも、宮城での研修から一歩ずつ。認定取得までは国内勤務を中心に、海外の現場も経験しながら技術を磨きます。
- STEP 1
入社したら
入社：試用・研修期間
入社時は有期契約（契約社員）で、試用・研修期間は原則3〜6か月（最長6か月）です。宮城で研修を受けながら働きます。装置の構造と組立の基本、工具の使い方などの基礎研修、高所作業などの安全教育を受けます。
- STEP 2
研修のあと
経験者と2人1組で現地へ
グループ拠点（熊本）での立上げ研修もあります。そのあとは、経験者との2人1組で現地に入るところから。慣れるにつれて、任される範囲を少しずつ広げていきます。
- STEP 3
認定取得まで（目安 約1.5年）
国内で技術を磨き、海外も経験
認定取得までは国内勤務を中心に、海外の現場も経験しながら技術を磨きます。認定前は国内勤務が中心です。海外に出る期間は年間の2〜3割程度が目安です。時期と期間は、装置の生産計画や現場の状況によって変わります。
- STEP 4
認定取得後
海外が中心に
認定後は海外に出る機会が増えます。年間の5〜7割程度が目安です。時期と期間は、装置の生産計画や現場の状況によって変わります。身につけた技術を、世界の現場で発揮する機会が広がります。
国内と海外の勤務の割合（目安）
- 認定取得まで
（目安 約1.5年） - 認定取得後
年間の勤務の目安です。期間と割合は、装置の生産計画によって異なります。認定の取得と、限定正社員への登用は別の段階です（登用は、入社3か月経過後の早期登用か、6か月時点の登用判定で決まります）。
身につけた技術も、任される役割も、収入につながる。
海外での装置立上げは、高い技術が求められる仕事です。習得した技術や対応できる仕事の幅に応じた技術手当、現場リーダーなどの役割に応じた役職手当で、成長を収入に反映します。海外の立上げは、社内でも難易度の高い領域のひとつです。
経験を積むと、広がる道
- 後輩や新しいメンバーに技術を教える立場
- 現場リーダー
- 技術をさらに極めていく道
- チームや現場を率いるマネジメントの道
そこからの進み方は、経験と力量に合わせて一緒に考えていきます。
研修の中身
- 装置の構造と、組立の基本を学ぶ
- 工具の使い方などの基礎研修
- 高所作業などの安全教育
- グループ拠点（熊本）での立上げ研修
キャリアと年収
認定の前と後の年収モデル（賞与・残業月30時間を含む）
宮城で装置づくりの技術を身につけ、認定を取得した後は、海外の現場で活躍する機会が増えていきます。海外にいる日数が増えるほど、海外出張手当も増えます。
| 段階 | 海外出張手当の日額 | 年収モデル | 内訳 |
|---|---|---|---|
| 認定前の目安（海外 年間約1/3） | 9,500円 | 約555万円 | 給与・賞与 約439万円＋海外出張手当 約116万円 |
| 認定前の目安（海外 年間約1/3） | 13,500円 | 約604万円 | 給与・賞与 約439万円＋海外出張手当 約165万円 |
| 認定後の目安（海外 年間約2/3） | 9,500円 | 約784万円 | 給与・賞与 約553万円＋海外出張手当 約231万円 |
| 認定後の目安（海外 年間約2/3） | 13,500円 | 約881万円 | 給与・賞与 約553万円＋海外出張手当 約328万円 |
| さらに昇格した例（海外 年間約2/3） | 9,500円 | 約1,013万円 | 給与・賞与 約782万円＋海外出張手当 約231万円 |
| さらに昇格した例（海外 年間約2/3） | 13,500円 | 約1,110万円 | 給与・賞与 約782万円＋海外出張手当 約328万円 |
試算の前提：各モデルは、残業月30時間、賞与は基本給2か月分、海外出張手当は認定前が年約122日、認定後とさらに昇格した例が年約243日を支給対象とした、税・社会保険料の控除前の金額です。認定前は、登用後の月給263,475円（基本給233,475円＋現場手当30,000円）の場合の例です。認定後は、査定でランクが上がり技術技能手当26,000円が付いた場合の例です。さらに昇格した例は、査定で高難度の工程を担うランクに上がった場合の例です。深夜休日手当・役職手当・寮費補助・実費精算は含みません。同じ条件で12か月働いた場合の試算です。残業時間・査定・登用の時期で変わります。
賞与は年1回。会社の業績と査定に応じて決まるため、支給額は変動します。年収例は基本給2か月分で試算した一例で、支給を保証するものではありません。
給与と契約
給与と、契約のしくみ
海外出張手当
9,500〜13,500円／日
行先により異なります。月給とは別に支給し、海外滞在中の休日にも支給されます。国内勤務のみの月は含まれません。
賞与と支給日
- 賞与
- 年1回（会社業績・評価等に応じて支給）
- 支給日
- 給与は毎月25日、賞与は支給月の25日に支給します（25日が休日・祝日の場合は前営業日）。
| 給与（求人サイトの給与欄） | 月給制 263,475円〜560,922円 |
|---|
下限は限定正社員登用後の月給です。入社時（研修期間中）の月給は別に記載しています。
入社から、登用の判断まで
限定正社員への登用を前提とした募集です。
- 入社
入社時は有期契約（契約社員）で、試用・研修期間は原則3〜6か月（最長6か月）です。月給は233,475円（経験・スキルに応じて優遇あり）＋時間外手当です。
- 入社3か月経過後〜6か月
入社3か月経過後、所長の独り立ち判定と決定会議の承認により、早期登用があります。6か月時点で必ず登用判定を行います。
- 限定正社員へ
登用後の月給は263,475円（基本給233,475円＋現場手当30,000円）＋海外出張手当＋時間外手当です。
認定の取得と、限定正社員への登用は、別の段階です。登用は、入社3か月経過後の早期登用か、6か月時点の登用判定で決まります。働き方のページで、登用の流れを見る
給与・雇用の条件を、表で見る
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 限定正社員への登用を前提とした募集です。入社時は有期契約（契約社員）で、試用・研修期間は原則3〜6か月（最長6か月）です。入社3か月経過後、所長の独り立ち判定と決定会議の承認により、早期登用があります。6か月時点で必ず登用判定を行います。 |
| 給与（求人サイトの給与欄） | 月給制 263,475円〜560,922円 下限は限定正社員登用後の月給です。入社時（研修期間中）の月給は別に記載しています。 |
| 入社時の月給（試用・研修期間） | 233,475円（経験・スキルに応じて優遇あり）＋時間外手当 |
| 限定正社員になった後の月給 | 263,475円（基本給233,475円＋現場手当30,000円）＋海外出張手当＋時間外手当 |
| 海外出張手当 | 日額9,500〜13,500円。月給とは別に支給します。海外滞在中の休日も支給されます。 |
| 技術技能手当・役職手当 | 習得した技術や担当する役割に応じて支給します（条件に応じて併給）。年収モデルでは、認定後の例から技術技能手当を含めています（役職手当は含めていません）。 |
| 時間外手当 | 実際に働いた時間に応じて支給します。 |
| 賞与 | 賞与は年1回。会社の業績と査定に応じて決まるため、支給額は変動します。年収例は基本給2か月分で試算した一例で、支給を保証するものではありません。賞与は限定正社員への登用後、6か月以上在籍した方が対象です。試用・研修期間中（契約社員）は支給対象外です。 |
| 給与の支払日 | 給与は毎月25日、賞与は支給月の25日に支給します（25日が休日・祝日の場合は前営業日）。 |
| 雇用主 | 株式会社Harvest Biz Career |
海外での働き方
海外での働き方と手当
海外出張手当は 日額9,500〜13,500円（行先により異なります）。海外に滞在している間は、休日にも支給されます。月給とは別に受け取れる手当です。
海外生活を支える仕組み
- 渡航費・宿泊費・洗濯費用（コインランドリー代を含む）は会社が負担します。働きながら貯蓄も目指せます
- 出張中の決済用カードと、社用iPhoneを貸与します
- 休日には、滞在先ならではの観光も楽しめます
- 英語などの外国語は、話せなくても問題ありません。話せる方は歓迎します
不安と、支える仕組み
| 気になること | 支える仕組み |
|---|---|
| 海外での仕事に不安がある | まずは宮城での研修から一歩ずつ進められます。パスポート取得の費用と手続きも会社がサポートします |
| 語学に自信がない | 英語などは話せなくても大丈夫です。話せれば歓迎です |
| はじめての装置立ち上げ | 宮城での基礎研修のあと、はじめのうちは経験者と2人1組で動きます |
| 出張の期間や渡航先が変わる | 渡航先はプロジェクトごとに決まり、出張は1〜3か月が目安です（現場の状況によって変わります） |
働く時間と場所
勤務時間・休日・勤務地
- 国内勤務時の勤務時間
- 日勤 8:30〜17:30（実働7時間45分・休憩75分）／夜勤 15:15〜23:50（実働7時間45分・休憩50分）
- 月間所定労働時間
- 155時間
- 国内勤務時の勤務曜日
- 月曜〜金曜（土日はお休み）
- 海外出張中
- 出張先のスケジュールに合わせて勤務します。海外出張中の休日にも、海外出張手当は支給されます。
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1（お客様の工場内）
- 通勤
- 仙台市地下鉄「泉中央駅」から無料送迎バスがあります。車通勤もでき（無料駐車場あり）、仙台市中心部から車で約40分です。宮城県内・山形県内からの通勤者が多数在籍しています。交通費は月3万円まで支給します。赴任・引っ越しの費用は会社の規定に基づいて支援します。
勤務・通勤・寮の条件を、表で見る
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 国内勤務時の勤務時間 | 日勤 8:30〜17:30（実働7時間45分・休憩75分）／夜勤 15:15〜23:50（実働7時間45分・休憩50分） |
| 月間所定労働時間 | 155時間 |
| 国内勤務時の勤務曜日 | 月曜〜金曜（土日はお休み） |
| 海外出張中 | 出張先のスケジュールに合わせて勤務します。海外出張中の休日にも、海外出張手当は支給されます。 |
| 有給休暇 | 年次有給休暇あり（法定どおり） |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1（お客様の工場内） |
| 通勤 | 仙台市地下鉄「泉中央駅」から無料送迎バスがあります。車通勤もでき（無料駐車場あり）、仙台市中心部から車で約40分です。宮城県内・山形県内からの通勤者が多数在籍しています。交通費は月3万円まで支給します。 |
| 赴任・引っ越し | 費用は、会社の規定に基づいて支援します。 |
| 寮 | 入社時・研修期間中から、寮費を月4万円まで補助。登用後も補助を継続し、成長に応じて補助上限は最大月7万円まで（補助の対象は実際の寮費。上限を超える分や水道光熱費等は別途） |
宮城県
大和町で働いて、宮城で暮らす。
森と湖のある大和町から、海のある塩竈まで。宮城での休みの日を、想像してみてください。
大和町吉岡から望む七ツ森
住む候補のエリア
地図上の代表地点で確かめた候補です。物件の場所や通勤の時間帯で変わります。市や町の全域が同じではありません。住む市や町によって、使える支援や条件が違います。リンク先で対象をご確認ください。
- 大和町杜の丘出典大和町「奨学金返還支援」
- 富谷市成田出典富谷市「結婚新生活支援事業」（新婚世帯向け）
県内のおでかけ先
遊び
撮影：Random Pacer 
撮影：lumoplank 写真は松島湾の島々です。遊覧船や船内の写真ではありません。運航や料金は、各運航会社でご確認ください。
県内のおでかけ先
食
県内のおでかけ先
文化
住む自治体の制度
暮らしの制度
住む市町村によって、移住や奨学金返還の支援を受けられる場合があります。対象は各自治体の窓口でご確認ください。
暮らしメモ
街とのつながり
仙台市に隣接する大和町。通勤だけでなく、休日に街へ出かける動線も、住まい選びのポイントです。
住まいと移動
国道4号と大和ICがある、車移動を考えやすいエリア。住宅地・周辺環境と通勤ルートを合わせて検討できます。
店や施設の情報は、各公式アカウント・公式サイトの発信をもとにしています。営業時間や料金、催しの日程は、最新の投稿でご確認ください。
この節の写真は、実際の風景や施設を撮影した写真です。
写真の出典とライセンス（3 件）
- 大和町吉岡から望む七ツ森 — 作品名「Nanatsumori fromTaiwaYoshioka.jpg」／／Wikimedia Commons／Public domain／サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き
- 七ツ森湖の夕景 — 作品名「Beautiful afternoon at Lake Nanatsumori, Miyagi, Japan.jpg」／／Wikimedia Commons／CC BY-SA 4.0／サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き
- 松島湾 — 作品名「Matsushima Bay - Matsushima6224.jpg」／／Wikimedia Commons／CC0 1.0／サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き
CC BY-SA の写真は、縮小・形式の変換・表示枠に合わせた切り抜きの後も、元のライセンス（CC BY-SA）で提供します。
住まい・学び・福利厚生
住まいと学びを、会社が支える。
住まい・新生活のサポート
新しい仕事への挑戦を、住まいから支えます
入社時・研修期間中月4万円まで
登用後最大月7万円
- 入社時・研修期間中から、寮費を月4万円まで補助します
- 登用後も補助を継続し、成長に応じて補助上限は最大月7万円までです
- 補助の対象は実際の寮費です。上限を超える分や水道光熱費等は別途かかります
補助の対象は実際の寮費です。上限を超える寮費、水道光熱費、家電リース料等は別途確認します。
寮費補助の詳しい内容を見る資格取得・キャリアアップ
次の役割に向けた学びも、会社が支えます
- 資格取得支援：資格取得の試験費用は会社が負担
- キャリアアップに必要な社内研修に参加できます
- グループ拠点（熊本）での立上げ研修があります
- 海外が初めての方には、パスポート取得の費用と手続きも会社がサポート
そのほかの待遇・福利厚生
通勤・赴任のサポート
- 通勤交通費は3万円まで支給
- 赴任・引っ越し費用は、会社の規定に基づき支援
- 車通勤可（無料駐車場あり）
保険・休暇・健康
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 有給休暇（法定基準）
- 定期健康診断
- アプリで月1回のメンタル健康診断
給与・日々の暮らし
- 給与前払い：アプリから申請可能（月ごとの利用上限あり）
- 社内ポータルの優待クーポン（映画館・レストランなど）
福利厚生は1年単位で見直し、制度の充実を進めています。福利厚生の全体を見る
応募の流れ
応募から入社までの流れ
応募から内定まで
- 応募フォーム
- WEB適性検査・書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- 内定
面接は2回。WEBまたは営業所で行い、1次・2次のうち少なくとも1回は対面です。これまでの経験と、これから挑戦したいことをお聞かせください。仕事の中身や、海外での働き方・暮らし方も、くわしくご説明します。
内定から入社まで
- 内定者面談
- SmartHRでWEB入社手続き
- 引っ越し・入寮準備（入寮する方）
- 初日・現場での入社教育
内定者面談では、仕事・勤務条件・住まいなど、入社前に気になることを相談できます。「海外で働くって、実際どんな感じ？」「語学に自信がないけれど大丈夫？」。そんな疑問からでも構いません。
こんな方を歓迎
こんな方を歓迎します
必ず必要な条件
- 海外出張が可能な方（1〜3か月単位で現地に滞在します）
- 日本語で作業指示の確認や報告・連絡・相談ができる方（目安：日本語能力試験N2相当以上）
- 長く腰を据えて働きたい方
- 学歴・資格・経験は問いません
こんな方を歓迎します
- 英語などの外国語を話せる方（必須ではありません）
- 将来、海外現場の責任者を目指したい方
活かせる経験
未経験の方も歓迎します。次の経験は、仕事に活かせます。
- 製造業での就業経験
- 工具を使った組立作業の経験
- インドでの就業・滞在経験
こんな方に向いています
- 手当を含めて、しっかり収入を上げたい方
- 国内だけで完結しない仕事がしたい方
- 高い技術を身につけて、将来のキャリアにつなげたい方
お客様の工場での勤務となるため、身だしなみ（髪色・服装など）は当社の規程に沿っていただきます。詳細は面接でご説明します。
よくある質問
応募前の、気になること
海外での装置立ち上げについて、応募前によく気になることをまとめました。
英語が話せなくても応募できますか？
できます。英語などの外国語は必須ではなく、話せる方は歓迎します。応募に必要なのは、日本語で作業指示の確認や報告・連絡・相談ができることです（目安：日本語能力試験N2相当以上）。
海外に行くのが初めてでも大丈夫ですか？
まずは宮城での研修から一歩ずつ進めます。海外の現場には、はじめのうちは経験者と2人1組で入ります。海外が初めての方には、パスポート取得の費用と手続きも会社がサポートします。
研修から海外までの流れを見る海外には、どのくらいの期間・割合で行きますか？
出張は1〜3か月が目安で、現場の状況によって変わります。渡航先はプロジェクトごとに決まります（例：韓国・シンガポール・インド）。認定取得までは目安 約1.5年で、その間は国内勤務が中心です。海外に出る期間は年間の2〜3割程度が目安です。認定後は海外に出る機会が増えます。年間の5〜7割程度が目安です。時期と期間は、装置の生産計画や現場の状況によって変わります。
「認定」とは何ですか？ 登用とは違いますか？
「認定」は、海外の現場で装置の立ち上げを一人で任せられる力量を会社が認めることです。研修のあと、現場での経験を重ねて判定し、取得までは目安 約1.5年です。「登用」は雇用の切り替えで、入社3か月経過後の早期登用か、6か月時点の登用判定で限定正社員になることを指します。
海外出張中の費用は、自分で払うのですか？
渡航費・宿泊費・洗濯費用（コインランドリー代を含む）は、会社が負担します。出張中は、決済用のカードと社用iPhoneを貸与します。
海外での働き方と手当を見る海外にいる間の勤務と休日は？
海外では、出張先のスケジュールに合わせて勤務します。海外出張中の休日にも、海外出張手当は支給されます。休日には、滞在先ならではの観光も楽しめます。
宮城の組立・検査の求人とは、何が違いますか？
組立・検査の求人は、宮城の工場内での組立・検査が仕事の中心です。この求人は、宮城での組立・検査に加えて海外の現場で装置の設置・調整・立ち上げを担当し、海外出張手当があります。
宮城の組立・検査の求人を見る寮はありますか？ 費用は？
あります。寮費は入社した月から月4万円まで会社が負担し、ランクが上がると上限は最大月7万円です。上限を超える分と水道光熱費などは自己負担です。
寮費補助の詳しい内容を見る国内にいる間は、どこに住みますか？
勤務地は宮城県大和町のテクノヒルズ1で、住まいは大和町や富谷市など通える範囲で物件を選べます。周辺の暮らしは、このページの「宮城で暮らす」で紹介しています。
宮城の暮らしを見る寮・給与・入社日の相談だけでも大丈夫です
いま応募を受け付けているのは、宮城（大和町）の装置組立・検査、海外での装置立ち上げ、物流のリーダー・管理者候補（岩手・宮城・熊本・山梨）、岩手の装置のメンテナンス（北上市・2件）と生産品質管理・マネージャー候補（奥州市）、新しい限定正社員の求人9件（石川・茨城4件・岩手・熊本・福岡・千葉）です。ほかの仕事は、電話でご相談ください。