入社時の月給
233,475円〜＋時間外手当
限定正社員になった後 263,475円〜（現場手当3万円を含む）
- 経験・スキルに応じて優遇があります。入社時（試用・研修期間中）は、現場手当を含みません。
- 所定労働時間は月155時間（試用期間中も同じ）。固定残業はありません。
- 時間外手当・深夜手当は、法定どおり全額を月給とは別に支給します。役職手当・技術技能手当は、それぞれの適用条件に応じて支給します。
手を動かして、半導体の装置をつくる。
工具の基本から、先輩（指導員）とペアで学べます。未経験・工具未経験でも、図面と手順書を見ながら、一つずつ。
宮城（大和町）｜半導体製造装置の組立・検査｜限定正社員への登用前提（入社時は契約社員。試用・研修は原則3〜6か月、条件を満たせば早期登用あり）
2026年11月スタート。限定正社員の1期生を募集します。
- 月給
- 233,475円〜入社時。登用後は263,475円〜（現場手当3万円を含む）
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1（お客様の工場内）
- 勤務時間・休日
- 二交替日勤8:30〜17:30／夜勤15:15〜23:50・日勤のみの工程あり／年間休日124日（2026年度）
- 寮
- 月4万円まで補助入社時・研修期間から／入寮の初期費用0円
応募フォームは外部のサイトで開きます。
仕事の内容
半導体をつくる装置を、手で組み立てる。
お客様の工場の中で、半導体をつくるための装置を組み立て、検査する仕事です。タブレットや図面を確かめながら、ドライバーなどの工具で部品を組み付けます。大きな装置を扱いますが、作業は細かな確認と組み付けが中心です。
担当すること
- 図面・手順書で、組み付ける部品と手順を確かめる
- ドライバーなどの工具で、部品を組み付ける
- 手順書に沿って、確認・検査をする
- 違和感があれば作業を止めて、リーダーに相談する
扱うもの・使う道具
- 半導体をつくるための装置（大きな装置ですが、作業は細かな確認と組み付けが中心です）
- タブレット・図面・手順書
- ドライバーなどの工具
- 作業は、年中空調の効いたクリーンルーム内で行います
工場の中の環境と服装
- 工場の中のクリーンルーム室温はおおよそ23度前後。工場の中で、装置を組み立てて検査します。
- クリーンルームでの作業作業は、年中空調の効いたクリーンルーム内で行います。
- 研修は通常の制服で研修はクリーンルームの中ではないため、通常の制服で受けます。
図は説明のためのものです。年中空調の効いたクリーンルームで、室温はおおよそ23度前後です。立ち作業もありますが、座ってする作業もあります。
チームで進める
チームで報告・連絡・相談をしながら進めます。少しでも違和感があれば作業を止めて、リーダーに相談するのが基本です。
半導体ができるまでの5つの工程のうち
- ① 部品の製造
- ② 部品の物流
- ③ 装置の製造
- ④ 半導体メーカー工場での装置設置作業
- ⑤ 装置の保守
この仕事は、半導体ができるまでの5つの工程のうち『③ 装置の製造』です。5つの工程を見る
仕事の広がり
最初の作業から、役割が広がっていく。
工具の基本から始めて、担当できる工程を増やしていきます。仕事を覚えたら、後輩を育てる役割や、現場リーダー、ものづくりの技術を深める道に進めます。
- STEP 1
入社したら
工具の基本と、先輩とのペア研修
ドライバーの使い方、ねじの種類、スパナの使い方など、基本から教えます。最初は先輩（指導員）とペアを組み、手順書の読み方・工具の使い方・品質の見方を一つずつ覚えます。
- STEP 2
最初に担当する仕事
装置の組立・検査
図面と手順書を見ながら、部品を組み付け、手順に沿って確認・検査をします。ペア研修の間は、一人で作業を任せません。違和感があれば作業を止めて、リーダーに相談します。
- STEP 3
習熟に応じて広がる役割
担当できる工程を増やし、後輩を育てる
工具と図面・手順書の扱い、品質の見方から始めて、担当できる工程を増やしていきます。仕事を覚えたら、後輩を育てる役割にも進めます。
- STEP 4
習熟に応じて広がる役割
現場リーダー、または技術を深める道へ
現場リーダーを目指す道と、ものづくりの技術を深めていく道があります。
入社後の学びの中身
工具の基本中の基本から、先輩（指導員）とペアで一つずつ学べます。学びの全体像は、半導体の特集ページへ
先輩とのペア研修のイメージ| 学び | この求人での中身 |
|---|---|
| 宮城での基本研修 | ドライバーの使い方、ねじの種類、スパナの使い方など、基本から教えます。 |
| 先輩・指導員とのペア研修 | 最初は先輩（指導員）とペアを組み、手順書の読み方・工具の使い方・品質の見方を一つずつ覚えます。ペア研修の間は、一人で作業を任せません。 |
| グループ拠点（熊本）での立上げ研修 | 装置を実際に立ち上げる手順を、熊本のグループ拠点で学びます。 |
| 相談できる相手 | 先輩（指導員）に、配属後も技術の疑問を相談できます。チームでは報告・連絡・相談を基本にしています。 |
| 資格取得・社内研修 | 資格取得の試験費用は会社が負担します。キャリアアップに必要な社内研修にも参加できます。 |
| 社内スキルマップ | 自分の現在地と、次に身につけたい技術が見える仕組みです。 |
キャリアと年収
限定正社員になった後の年収の例（目安）
年収の例の内訳（残業月20時間）
- 基本給280万円233,475円 × 12か月
- 現場手当36万円30,000円 × 12か月
- 残業代約51.0万円月20時間 × 12か月
- 賞与46.7万円基本給2か月分
月収の例：試用・研修期間中は 271,132円（月給233,475円＋残業月20時間分37,657円）、登用後は 305,971円（月給263,475円＋残業月20時間分42,496円）です。いずれも試算で、実際の金額は配属先・勤務時間・登用時期・査定によって変わります。
給与と契約
給与と、契約のしくみ
査定と賞与
- 査定
- 年2回（5月・11月）。成果と成長を確認します。
- 賞与
- 年1回（会社業績・評価に応じて支給）
支給日
毎月25日
給与は毎月25日に支給します。賞与は支給月の25日に支給します。25日が休日・祝日の場合は、いずれもその前の営業日に支給します。
給与前払いは、アプリから申請できます（月ごとの利用上限あり）。
| 給与（求人サイトの給与欄） | 月給制 263,475円〜560,922円 |
|---|
下限は限定正社員登用後の月給です。入社時（研修期間中）の月給は別に記載しています。
入社から、登用の判断まで
限定正社員への登用を前提とした募集です。
- 入社
入社時は有期契約（契約社員）で、試用・研修期間は原則3〜6か月（最長6か月）です。経験・スキルに応じて、試用期間の免除や、入社時の給与・ランクの優遇があります。
- 入社3か月経過後〜6か月
入社3か月経過後、所長の独り立ち判定と決定会議の承認により、早期登用があります。6か月時点で必ず登用判定を行います。
- 限定正社員へ
審査の結果、登用を判断します。登用後の月給は263,475円〜（現場手当3万円を含む）です。
審査で登用に至らなかった場合も、契約社員として契約を更新し、6か月ごとに再度審査を受けられます。限定正社員への登用には、審査の合格が必要です。働き方のページで、登用の流れを見る
給与・雇用の条件を、表で見る
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 限定正社員への登用を前提とした募集です。入社時は有期契約（契約社員）で、試用・研修期間は原則3〜6か月（最長6か月）です。入社3か月経過後、所長の独り立ち判定と決定会議の承認により、早期登用があります。6か月時点で必ず登用判定を行います。 |
| 経験者の取扱い | これまでの経験・スキルに応じて、試用期間の免除や、入社時の給与・ランクの優遇があります（経験に応じて個別に判断します）。 |
| 給与（求人サイトの給与欄） | 月給制 263,475円〜560,922円 下限は限定正社員登用後の月給です。入社時（研修期間中）の月給は別に記載しています。 |
| 入社時の月給 | 233,475円〜（経験・スキルに応じて優遇あり）に、時間外手当を加えた額です。試用・研修期間中は現場手当を含みません。 |
| 限定正社員になった後の月給 | 263,475円〜（現場手当3万円を含む） |
| 所定労働時間 | 月155時間（試用期間中も同じ） |
| 加わる手当 | 時間外手当・深夜手当は法定どおり全額支給します（月給とは別に支給）。役職手当・技術技能手当は、それぞれの適用条件に応じて支給します。 |
| 査定 | 年2回（5月・11月）。成果と成長を確認します。 |
| 賞与 | 賞与は年1回。会社の業績と査定に応じて決まるため、支給額は変動します。年収例は基本給2か月分で試算した一例で、支給を保証するものではありません。賞与は限定正社員への登用後、6か月以上在籍した方が対象です。試用・研修期間中（契約社員）は支給対象外です。 |
| 給与の支払日 | 給与は毎月25日、賞与は支給月の25日に支給します。25日が休日・祝日の場合は、いずれもその前の営業日に支給します。 |
| 給与前払い | アプリから申請できます（月ごとの利用上限あり）。 |
| 固定残業 | 無 |
| 雇用主 | 株式会社Harvest Biz Career |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり |
働く時間と場所
勤務時間・休日・勤務地
日勤
夜勤
日勤 08:30〜17:30（実働7時間45分・休憩75分＝昼55分と午前・午後の小休憩）／夜勤 15:15〜23:50（実働7時間45分・休憩50分）。生産棟は二交替制です。配属工程により日勤のみの場合もあります。月間の所定労働時間は155時間です。
- 勤務時間
- 日勤 8:30〜17:30／夜勤 15:15〜23:50（二交替）
- 勤務曜日
- 完全週休二日制（土・日）
- 休日・休暇
- 年間休日124日（2026年度）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇／年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休暇
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
- 通勤
- 車通勤の方は普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。泉中央駅からの無料送迎バスを利用する方は、運転免許不要です。車通勤には無料駐車場があり、仙台市中心部から車で約40分です。宮城県内・山形県内からの通勤者が多数在籍しています。
お客様の工場のカレンダーにより、土曜または日曜に出勤いただく場合があります。その場合は振替休日を取得します。
残業は月平均20〜30時間程度です。繁忙期は増加します。1日の労働時間が7時間45分を超えた分は、法定内・法定外を問わず25％の割増賃金を支給します。夜勤時間帯（22時以降）は深夜割増を別に支給します。
難しさと、支える仕組み
| 難しさ | 支える仕組み |
|---|---|
| クリーンルームの決まりに慣れるまで | 基本から教える新人研修と、先輩とのペア |
| 細かな組み付けと確認 | 手順書と図面を見ながら。違和感があれば止めて相談 |
| 夜勤のある二交替 | 配属の工程によっては日勤のみもあります |
| 繁忙期は残業が増えます | 残業代と深夜の割増は全額支払います |
宮城県
大和町で働いて、宮城で暮らす。
森と湖のある大和町から、海のある塩竈まで。宮城での休みの日を、想像してみてください。
大和町吉岡から望む七ツ森
住む場所は、勤務地と同じまちでなくても。
物件と通勤経路を一緒に確認できます。
入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が補助。家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます。
寮費補助の詳しい内容を見る住む候補のエリア
地図上の代表地点で確かめた候補です。物件の場所や通勤の時間帯で変わります。市や町の全域が同じではありません。住む市や町によって、使える支援や条件が違います。リンク先で対象をご確認ください。
- 大和町杜の丘出典大和町「奨学金返還支援」
- 富谷市成田出典富谷市「結婚新生活支援事業」（新婚世帯向け）
県内のおでかけ先
遊び
撮影：Random Pacer 
撮影：lumoplank 写真は松島湾の島々です。遊覧船や船内の写真ではありません。運航や料金は、各運航会社でご確認ください。
県内のおでかけ先
食
県内のおでかけ先
文化
住む自治体の制度
暮らしの制度
住む市町村によって、移住や奨学金返還の支援を受けられる場合があります。対象は各自治体の窓口でご確認ください。
暮らしメモ
街とのつながり
仙台市に隣接する大和町。通勤だけでなく、休日に街へ出かける動線も、住まい選びのポイントです。
住まいと移動
国道4号と大和ICがある、車移動を考えやすいエリア。住宅地・周辺環境と通勤ルートを合わせて検討できます。
店や施設の情報は、各公式アカウント・公式サイトの発信をもとにしています。営業時間や料金、催しの日程は、最新の投稿でご確認ください。
この節の写真は、実際の風景や施設を撮影した写真です。
写真の出典とライセンス（3 件）
- 大和町吉岡から望む七ツ森 — 作品名「Nanatsumori fromTaiwaYoshioka.jpg」／／Wikimedia Commons／Public domain／サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き
- 七ツ森湖の夕景 — 作品名「Beautiful afternoon at Lake Nanatsumori, Miyagi, Japan.jpg」／／Wikimedia Commons／CC BY-SA 4.0／サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き
- 松島湾 — 作品名「Matsushima Bay - Matsushima6224.jpg」／／Wikimedia Commons／CC0 1.0／サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き
CC BY-SA の写真は、縮小・形式の変換・表示枠に合わせた切り抜きの後も、元のライセンス（CC BY-SA）で提供します。
住まい・学び・福利厚生
住まいと学びを、会社が支える。
住まい・新生活のサポート
新しい仕事への挑戦を、住まいから支えます
入社時・研修期間月4万円まで
登用後最大月7万円
- 入社時・研修期間から、寮費を月4万円まで会社が補助します
- 登用後も補助を継続し、成長に応じて補助上限は最大月7万円です
- 入寮の初期費用は0円です。遠方の方には寮を用意します
補助の対象は実際の寮費です。上限を超える寮費、水道光熱費、家電リース料等は別途確認します。
寮費補助の詳しい内容を見る資格取得・キャリアアップ
次の役割に向けた学びも、会社が支えます
- 資格取得支援：試験費用は会社が負担
- キャリアアップに必要な社内研修に参加できます
- 入社時研修と、グループ拠点（熊本）での立上げ研修があります
- 社内スキルマップで、自分の現在地と次に身につけたい技術が見えます
そのほかの待遇・福利厚生
通勤・赴任のサポート
- 交通費は3万円まで支給（支給条件は社内規定による）
- 赴任・引っ越しに伴う費用を、会社規定により支援します
- 泉中央駅からの無料送迎バス／無料駐車場
保険・休暇・健康
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
- 定期健康診断
- アプリで月1回のメンタル健康チェック
給与・日々の暮らし
- 給与前払い制度：アプリから申請可能（月ごとの利用上限あり）
- 社内ポータルの優待クーポン（映画館・レストランなど）
- 食事補助あり／制服（作業着・安全靴）貸与
- ロッカー・更衣室・休憩室あり／総合職正社員への登用制度あり（異動・転勤の業務命令に応じられることが条件です）
福利厚生は1年単位で見直し、制度の充実を進めています。福利厚生の全体を見る
応募の流れ
応募から入社までの流れ
応募から内定まで
- 応募フォーム
- WEB適性検査・書類選考
- 1次面接
- 職場見学（希望者）
- 2次面接
- 内定・入社日の相談
面接では、これまでの経験と、これから挑戦したいことをお聞かせください。1次・2次の面接はWEBまたは営業所で行い、少なくとも1回は対面で行います。
内定から入社まで
- 内定者面談
- SmartHRでWEB入社手続き
- 引っ越し・入寮準備（入寮する方）
- 初日・現場での入社教育
内定者面談では、仕事・勤務条件・住まいなど、入社前に気になることを相談できます。初日は現場で入社教育を行い、仕事をスタートします。寮・収入・入社日の相談だけでもお気軽にどうぞ。
こんな方を歓迎
こんな方を歓迎します
必ず必要な条件
- 車通勤の方は普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。泉中央駅からの無料送迎バスを利用する方は、運転免許不要です。
- 日本語で作業指示の確認、報連相ができる方（目安：日本語能力試験N2相当以上）
こんな方を歓迎します
未経験者歓迎・工具未経験OKです。入社後にドライバーやスパナの使い方から研修します。
- 寮に入って働きたい方／宮城で生活費を抑えて働きたい方
- 長期で安定して働きたい方／細かい作業が好きな方
- 分からないことをすぐ相談できる方
- 将来、後輩の育成や現場リーダー、技術を深める道を目指したい方
経験がある方へ
- 製造や組立の経験がある方も歓迎します
- これまでの経験・スキルに応じて、試用期間の免除や、入社時の給与・ランクの優遇があります（経験に応じて個別に判断します）
よくある質問
応募前の、気になること
宮城の装置の組立・検査について、応募前によく気になることをまとめました。
未経験や、工具を使ったことがなくても大丈夫ですか？
大丈夫です。未経験者歓迎・工具未経験OKです。入社後の新人研修で、ドライバーの使い方、ねじの種類、スパナの使い方など、工具の基本中の基本から教えます。最初は先輩（指導員）とペアを組み、ペア研修の間は一人で作業を任せません。
役割の広がりを見る夜勤はありますか？
生産棟は二交替制です（日勤 8:30〜17:30・実働7時間45分／夜勤 15:15〜23:50・実働7時間45分・休憩50分）。配属する工程によっては、日勤のみの場合もあります。夜勤時間帯（22時以降）は深夜割増を別に支給します。
勤務時間・休日を見る残業や休日出勤はどのくらいありますか？
残業は月平均20〜30時間程度で、繁忙期は増えます。1日の労働時間が7時間45分を超えた分は、法定内・法定外を問わず25％の割増賃金を支給します。お客様の工場のカレンダーにより土曜または日曜に出勤する場合があり、その場合は振替休日を取得します。
通勤はどうなりますか？ 運転免許は必要ですか？
車通勤の方は普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。泉中央駅からの無料送迎バスを利用する方は、運転免許不要です。無料駐車場があり、仙台市中心部から車で約40分です。交通費は月3万円まで支給します（社内規定による）。
通勤・赴任のサポートを見る寮はありますか？ 費用は？
遠方の方には寮を用意します。寮費は入社した月から月4万円まで会社が負担し、ランクが上がると上限は最大月7万円です。入寮の初期費用は0円。上限を超える寮費と水道光熱費・家電リース料は自己負担です。
寮費補助の詳しい内容を見る経験があると、有利になりますか？
これまでの経験・スキルに応じて、試用期間の免除や、入社時の給与・ランクの優遇があります（経験に応じて個別に判断します）。未経験の方も、同じように歓迎します。
限定正社員になるまでの流れは？
入社時は有期契約（契約社員）で、試用・研修期間は原則3〜6か月（最長6か月）です。入社3か月経過後、所長の独り立ち判定と決定会議の承認により、早期登用があります。6か月時点で必ず登用判定を行います。初回の審査で登用に至らなかった場合も、契約社員として契約を更新し、6か月ごとに再度審査を受けられます。
働き方のページで、登用の流れを見る分からないことは、誰に聞けますか？
最初は先輩（指導員）とペアで、ペアの間は一人で作業を任せません。チームでは報告・連絡・相談を基本に、違和感があれば作業を止めてリーダーに相談します。先輩（指導員）にも、配属後も相談できます。
学びと育成を見る住む場所は、どのあたりになりますか？
勤務地と同じ町でなくても選べます。大和町や富谷市など通える範囲で、家賃・入居条件・補助の上限を確認しながら物件を決めます。周辺の暮らしは、このページの「宮城で暮らす」で紹介しています。
宮城の暮らしを見る海外の現場に行く仕事ですか？
いいえ。この求人は、宮城の工場内での組立・検査が仕事です。海外の現場で装置を立ち上げる仕事は、別の求人「海外での装置立ち上げ」で募集しています。
海外での装置立ち上げの求人を見る寮・給与・入社日の相談だけでも大丈夫です
寮や収入、入社日のことも、面接や内定者面談で相談できます。気になることは、電話でもご相談ください。