宮城|物流限定正社員求人番号 hbc-gs04-st

次は、現場を任される人へ。

新人に作業を教える。周りを見ながら、段取りを考える。倉庫・物流・製造の現場で積んできた経験を、現場リーダーへの次の一歩につなげませんか。

半導体製造装置の部品を扱う物流現場のリーダー・管理者候補(限定正社員)

月給
233,475円〜+各種手当
勤務地
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ当社の請負現場/泉中央駅から無料送迎バス
勤務時間・休日
8:30〜17:30実働7時間45分/土日祝休み(会社カレンダー)
募集
3名リーダー・管理者候補

応募フォームは外部のサイトで開きます。

紺の半袖の作業着の女性が、部品の袋が入った箱を棚から取り出している
棚から必要な部品箱を取り出す。写真はイメージです

仕事の広がり

最初の作業から、役割が広がっていく。

小さなチームの指導から、工程の運営、現場全体の管理へ。現場で学んだことを土台に役割を広げ、将来は現場責任者・統括を目指せます。

  1. STEP 1

    最初に担当する仕事

    部品の品番確認、保管棚、出庫用の台車を描いた物流作業の図

    入出庫・ピッキング・検品・梱包

    作業の流れや部品の扱い方を覚えるところから。品質と安全を守って作業を進める力をつけていきます。

  2. STEP 2

    習熟に応じて広がる役割

    手順書の板と部品の箱を前に、先輩が新人に作業を教えている図

    新人への作業指導、スタッフのフォロー

    新人に作業を教え、チームの仕事を支える。

  3. STEP 3

    習熟に応じて広がる役割

    シフト表の板と進捗の目盛り、手元のクリップボードを描いた図

    人員配置、勤怠・シフト、作業進捗の管理

    品質・安全の確認、作業手順の改善。人員配置と進捗を管理し、工程の改善を進める。

  4. STEP 4

    習熟に応じて広がる役割

    報告の資料と、階段の上に立つ旗を描いた図

    顧客への報告、現場の課題への対応

    将来は現場責任者・統括を目指せます。

作業する人から、現場を任される人へ

リーダー候補になると、担当が少しずつ広がります。同じ現場の仕事で、何が変わるのかを並べました。

  1. 仕事の中心

    最初の仕事

    部品の入出庫・ピッキング・検品・梱包

    リーダー候補の仕事

    人員配置、勤怠・シフト、作業進捗の管理

  2. 人との関わり

    最初の仕事

    作業の流れや部品の扱い方を覚える

    リーダー候補の仕事

    新人に作業を教え、スタッフをフォローする

  3. 品質と安全

    最初の仕事

    品質と安全を守って、作業を進める

    リーダー候補の仕事

    品質・安全を確認し、作業手順の改善を進める

その先には、顧客への報告や現場の課題への対応があります。将来は、現場責任者・統括を目指せます。

現場の様子

紺の半袖の作業着の男性が、部品の袋が入った箱を台車に積んでいる。後ろに部品箱の並ぶ棚がある
部品箱を台車に積み、次の場所へ。写真はイメージです
紺の半袖の作業着の、眼鏡をかけた細身の男性が、段ボール箱のラベルを指さし、若い女性に確認の手順を教えている
箱のラベルを一緒に確かめ、手順を伝える。写真はイメージです

キャリアと年収

入社2年目から5年目までの年収モデル(目安)

  1. 入社2年目現場担当
    約390万円

    入出庫・ピッキング・梱包を習得し、品質と安全を守って作業を進める。

  2. 入社3年目指導・育成担当
    約470万円

    新人に作業を教え、チームの仕事を支える。

  3. 入社5年目現場リーダー
    約650万円

    人員配置と進捗を管理し、工程の改善を進める。

残業月30時間・賞与を含む、同じ条件で12か月働いた場合の試算です。残業時間・評価・登用の時期で変わります。年次は目安で、担当する役割によっても変わります。

給与と契約

給与と、契約のしくみ

月給

233,475円〜+各種手当

月収例 約28.9万円(基本給+残業30時間分の試算)

  • 残業は月平均30時間程度。残業代は実際に働いた時間に応じて別途支給します。
  • 役職手当・技術技能手当は、それぞれの適用条件に応じて支給します(試用・研修期間中は現場手当・技術技能手当・役職手当なし)。

査定と賞与

査定
年2回(5月・11月)。成果と成長を確認します。
賞与
年1回(会社業績・評価等に応じて支給)

支給日

毎月25日

給与は毎月25日支給。25日が休日・祝日の場合は、その前の営業日に支給します。

賞与も25日支給で、休日・祝日の場合は前営業日に支給します。

給与(求人サイトの給与欄)月給制 233,475円〜530,922円

下限は限定正社員登用後の月給です。入社時(研修期間中)の月給は別に記載しています。

入社から、登用の判断まで

限定正社員への登用を前提とした募集です。

  1. 入社

    入社時は6か月の有期契約(契約社員)で、現場の仕事を学ぶ試用・研修期間です。試用・研修期間中の給与は、月給233,475円+時間外手当です。

  2. 6か月後

    6か月後の審査を経て、限定正社員への登用を判断します(経験に応じて個別に判断します)。

  3. 限定正社員へ

    審査の結果、登用を判断します。

審査で登用に至らなかった場合も、契約社員として契約を更新し、6か月ごとに再審査を受けられます。限定正社員への登用には、審査の合格が必要です。働き方のページで、登用の流れを見る

働く時間と場所

勤務時間・休日・勤務地

勤務
8:30〜17:30
勤務時間
8:30〜17:30(実働7時間45分/休憩75分・固定時間制)
勤務曜日
週5日(会社カレンダーによる、土日祝休み)
休日・休暇
土日祝(会社カレンダーによる)、有給休暇、大型連休(GW・夏季・年末年始など)
勤務地
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズの請負現場
通勤
仙台市地下鉄「泉中央駅」から無料送迎バスあり車通勤可(無料駐車場あり)。仙台市中心部から車で約40分交通費は月3万円まで支給(社内規定による)

繁忙期は、36協定の範囲内で休日出勤があります。

青空の下、一面の緑の田畑の向こうに、丸みのある低い山々が並ぶ景色

宮城県

大和町で働いて、宮城で暮らす。

森と湖のある大和町から、海のある塩竈まで。宮城での休みの日を、想像してみてください。

大和町吉岡から望む七ツ森撮影:Wkatsuhiro

住む場所は、勤務地と同じまちでなくても。

勤務地から車で20分程度を目安に、物件と通勤経路を一緒に確認できます。

入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担。家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます。

寮費補助の詳しい内容を見る

住む候補のエリア

地図上の代表地点で確かめた候補です。物件の場所や通勤の時間帯で変わります。市や町の全域が同じではありません。住む市や町によって、使える支援や条件が違います。リンク先で対象をご確認ください。

県内のおでかけ先

遊び

  • 友だちと

    夕日が山の向こうに沈み、湖の水面に光が映る夕方の景色。手前に橋がかかる
    撮影:Random Pacer

    外でごはん、湖を眺めてひと休み。

    七ツ森湖のそばには、湖を望む高台のキャンプ場。友だちと外で過ごす休日にも。

    七ツ森湖・七ツ森ふれあいの里大和町

    出典大和町公式(キャンプ場)

  • 休みの日

    松の木が茂る小さな島々が、穏やかな海に浮かんでいる。奥に山の連なりが続き、手前に木々が見える
    撮影:lumoplank

    写真は松島湾の島々です。遊覧船や船内の写真ではありません。運航や料金は、各運航会社でご確認ください。

    海から、松島の島々を眺める。

    松島町の松島湾では、観光桟橋から遊覧船が出ています。島々を巡ったあとは、港のまわりで食事や散策も。

    松島湾松島町

    出典宮城県観光連盟「松島湾観光遊覧船」

県内のおでかけ先

食

  • 休みの日

    写真:山の喫茶店 Decoyの公式Instagramの投稿(埋め込み表示)

    ドライブの行き先は、森のカフェ。

    七ツ森のそばの森の中にある、山の喫茶店 Decoy。庭の緑を眺めながら、ケーキや食事の時間を過ごせます。

    山の喫茶店 Decoy大和町

    出典山の喫茶店 Decoy(Instagram)

県内のおでかけ先

文化

  • 休みの日

    写真:塩竈市杉村惇美術館の公式Instagramの投稿(埋め込み表示)。2026年11月21日の花のワークショップ(事前申込制・有料)を知らせる投稿です。いつでも参加できる催しではありません。

    港町の美術館で、花と絵にふれる。

    塩竈市杉村惇美術館では、展示のほか、絵をテーマに花を組むワークショップなどの催しも開いています。

    塩竈市杉村惇美術館塩竈市

    出典塩竈市杉村惇美術館(Instagram)

住む自治体の制度

暮らしの制度

住む市町村によって、移住や奨学金返還の支援を受けられる場合があります。対象は各自治体の窓口でご確認ください。

公式のリンク大和町「奨学金返還支援」宮城県「移住支援金」大和町「移住支援金」富谷市「結婚新生活支援事業」

暮らしメモ

店や施設の情報は、各公式アカウント・公式サイトの発信をもとにしています。営業時間や料金、催しの日程は、最新の投稿でご確認ください。

この節の写真は、実際の風景や施設を撮影した写真です。

写真の出典とライセンス(3 件)
  • 大和町吉岡から望む七ツ森 — 作品名「Nanatsumori fromTaiwaYoshioka.jpg」/撮影:Wkatsuhiro/Wikimedia Commons/Public domain/サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き
  • 七ツ森湖の夕景 — 作品名「Beautiful afternoon at Lake Nanatsumori, Miyagi, Japan.jpg」/撮影:Random Pacer/Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0/サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き
  • 松島湾 — 作品名「Matsushima Bay - Matsushima6224.jpg」/撮影:lumoplank/Wikimedia Commons/CC0 1.0/サイズを変更・WebPに変換・表示枠に合わせて切り抜き

CC BY-SA の写真は、縮小・形式の変換・表示枠に合わせた切り抜きの後も、元のライセンス(CC BY-SA)で提供します。

住まい・学び・福利厚生

住まいと学びを、会社が支える。

住まい・新生活のサポート

新しい仕事への挑戦を、住まいから支えます

入社時・研修期間月4万円まで
登用後最大月7万円
  • 入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担
  • 登用後も寮費補助あり。成長に応じて補助上限は最大月7万円
  • 家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます。
  • 必要な家電を選んでリース可能(リース料・利用条件は別途確認)

会社負担は補助上限内の実際の寮費です。上限超過分、水道光熱費、その他の入居費用は別途確認します。

寮費補助の詳しい内容を見る

資格取得・キャリアアップ

次の役割に向けた学びも、会社が支えます

  • 資格取得支援:試験費用は会社負担
  • キャリアアップに必要な社内研修に参加可能
  • 入社後は現場の仕事を学び、習熟に応じて新人指導・現場管理へステップアップ
資格・研修の詳しい内容を見る

そのほかの待遇・福利厚生

通勤・赴任のサポート

  • 交通費支給(3万円まで。支給条件は社内規定による)
  • 赴任旅費支給。新しい勤務地への赴任や引っ越しに伴う費用を支援します(会社規定による)。
  • 国内出張がある場合、交通費・宿泊費は会社規程に沿って実費支給
詳しい内容を見る

保険・休暇・健康

  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 有給休暇(法定基準)
  • 定期健康診断
  • アプリで月1回のメンタル健康診断。心の変化を記録・管理できます。
詳しい内容を見る

給与・日々の暮らし

  • 給与前払い制度:アプリから申請可能(月ごとの利用上限あり)
  • 社内コミュニケーションポータルで、映画館・レストランなどの優待クーポンを利用可能
詳しい内容を見る

福利厚生は1年単位で見直し、制度の充実を進めています。福利厚生の全体を見る

応募の流れ

応募から入社までの流れ

応募から内定まで

  1. 応募フォーム
  2. WEB適性検査・書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 内定

面接では、これまでの経験と、これから挑戦したいことをお聞かせください。仕事内容や働き方もご説明します。面接はWEBまたは営業所で行い、1次・2次のうち少なくとも1回は対面で実施します。

内定から入社まで

  1. 内定者面談
  2. SmartHRでWEB入社手続き
  3. 引っ越し・入寮準備(入寮する方)
  4. 初日・現場での入社教育

内定者面談では、仕事・勤務条件・住まいなど、入社前に気になることを相談できます。初日は各現場で入社教育を行い、仕事をスタートします。

応募から入社初日までの詳しい流れを見る

こんな方を歓迎

こんな方を歓迎します

「これから現場リーダーを目指したい」という気持ちを歓迎します。これまでの経験と、これから挑戦したい仕事を、面接でお聞かせください。

  • 物流・倉庫・製造の現場経験を、管理の仕事に活かしたい方
  • 新人教育やチームの取りまとめに関心がある方
  • 人の話を聞き、状況に合わせて調整することが得意な方
  • 現場の課題に気づき、改善に取り組みたい方
  • 将来は現場責任者・統括として、チームや現場を支えたい方

よくある質問

応募前の、気になること

宮城の物流リーダー・管理者候補について、応募前によく気になることをまとめました。

最初からリーダーとして働きますか?

いいえ。入社時は6か月の有期契約(契約社員)で、現場の仕事を学ぶ期間です。まずは入出庫・ピッキング・検品・梱包から、現場の流れと部品の扱い方を覚えます。習熟に応じて、新人への作業指導、人員配置や進捗の管理へ役割が広がります。

役割の広がりを見る
どんな経験が活きますか?

物流・倉庫・製造の現場で積んだ経験です。新人教育やチームの取りまとめに関心がある方、状況に合わせて調整するのが得意な方、現場の課題に気づいて改善したい方に向いています。『これから現場リーダーを目指したい』という気持ちも歓迎します。

歓迎する方を見る
リーダーになるのは何年目ですか?

年収モデルでは、入社2年目が現場担当、3年目が指導・育成担当、5年目が現場リーダーです。年次は目安で、経験・習熟度・評価や担当する役割によって早くも遅くもなります。年収モデルは残業月30時間・賞与を含む試算です。

年収モデルを見る
入社したときの給与は?

月給は233,475円〜+各種手当です。試用・研修期間中は、月給233,475円+時間外手当です。月収例は約28.9万円(基本給+残業30時間分の試算)です。残業代は、実際に働いた時間に応じて別途支給します。

給与と契約を見る
6か月後に、登用されなかったらどうなりますか?

契約社員として契約を更新し、6か月ごとに再審査を受けられます。限定正社員への登用には、審査の合格が必要です。経験に応じて、個別に判断します。

働き方のページで、登用の流れを見る
休みと残業は、どのくらいですか?

勤務は週5日で、土日祝休み(会社カレンダーによる)です。有給休暇と、大型連休(GW・夏季・年末年始など)があります。勤務時間は8:30〜17:30(実働7時間45分/休憩75分・固定時間制)です。

残業は月平均30時間程度です。繁忙期は、36協定の範囲内で休日出勤があります。

勤務時間・休日を見る
住まいの補助は、いくらですか?

入社時・研修期間から、寮費を月4万円まで会社が負担します。登用後も補助があり、成長に応じて補助上限は最大月7万円です。家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます。

会社負担は、補助上限内の実際の寮費です。上限超過分、水道光熱費、その他の入居費用は別途確認します。

寮費補助の詳しい内容を見る
通勤は、どうなりますか?

大和町テクノヒルズの請負現場は、仙台市地下鉄「泉中央駅」から無料の送迎バスがあります。車通勤もでき(無料駐車場あり)、仙台市中心部から車で約40分です。宮城県内・山形県内からの通勤者が多数在籍しています。交通費は月3万円まで支給します(社内規定による)。

通勤・赴任のサポートを見る
資格や研修の支援はありますか?

資格取得支援として、試験費用は会社が負担します。キャリアアップに必要な社内研修にも参加できます。

資格・研修の詳しい内容を見る
住む場所や勤務地について、入社前に相談できますか?

この求人の勤務地は、宮城県黒川郡大和町テクノヒルズの請負現場です。住む場所や交通手段など、入社前に気になることは、電話(029-879-7565)や、内定後の内定者面談で相談できます。

応募

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宮城県黒川郡大和町の請負現場で、リーダー・管理者候補を3名採用予定です。

求人番号 hbc-gs04-st

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